B2B HR Manager

Менеджер по персоналу самого активного отдела OLX Украина B2B Unit

Чем вам придётся заниматься (список не исчерпывающийJ):

• Сотрудничать с руководителями подразделения B2B unit по вопросам управления персоналом
• Управлять работой HR подразделения (2 HR специалиста)
• Управлять полным циклом HR процессов по подразделению:
• Бюджетирование расходов на персонал подразделения
• Организационный дизайн (управление организационно-штатной структурой подразделения в соответствии с задачами компании)
• Управление процессом найма и адаптации новых сотрудников
• Управление процессом вознаграждения и льгот, дополнительными нематериальными программами мотивации сотрудников.
• Управление и поддержание корпоративной культуры
• Управление процессом мониторинга уровня удовлетворенности сотрудников и внедрение инициатив согласно результатам опроса вовлеченности сотрудников (Engagement Survey)
• Управление процессом обучения и развития
• Управление эффективностью и оценка персонала
• Управление карьерой, управление талантами, формирование кадрового резерва
• Управление процессом создания планов профессионального развития
• Формирование положительного имиджа работодателя
• Обеспечение эффективной работы системы внутренних коммуникаций
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, обеспечение соответствия процессов требованиям действующего трудового законодательства
• Управление HR проектами и инициативами, внедрение HR практик для повышения эффективности бизнеса и команды
• Мониторинг основных КПЭ отдела и своевременное принятие решений о дальнейших инициативах
• Разработка инициатив и проектов, направленных на управление изменениями в компании

Важные навыки и личные качества для успешности в этой роли:

• Опыт в роли HRM, HRG, HRBP не менее 5 лет
• Знание английского языка и умение его использовать на хорошем разговорном уровне (вам придётся взаимодействовать с коллегами из других европейских стран)
• Умение выстраивать доверительные отношения
• Позитивный настрой, любовь к самому себе и внутреннему миру окружающих
• Дипломатичность, толерантность, доброжелательность
• Умение координировать, убеждать, направлять
• Ответственность в принятии решений, высокая самоорганизация, личная эффективность, стрессоустойчивость
• Проактивность, инициативность, энергичность
• Гибкость и открытость к восприятию новой информации
• Высокие коммуникативные способности
• Нацеленность на результат, умение расставлять приоритеты, работать и обучаться в быстром темпе
• Умение решать конфликтные ситуации

Что мы предлагаем взамен:

• Отличную команду, которая всегда придет на помощь и поддержит
• Интересные задачи с реальным вызовом
• Много встреч с интересными и очень людьми
• Работу в компании с настоящей международной средой (мы часть международной группы Naspers)
• Официальное трудоустройство согласно законодательству Украины
• Конкурентоспособная и официальная оплата труда
• После успешного завершения испытательного срока:

медицинскую страховку/страховку жизни/курсы английского/компенсацию спорта/обучение/крутые ивенты и не только

• Современный светлый офис рядом с м.Почайна

И еще:

• мы должны совпадать по ценностям
• если вы в нашей команде, забудьте о таком понятии как равнодушие - навсегда
• это не просто работа, а стиль жизни