HR-менеджер торговельного центру

Наш клієнт, одна з провідних міжнародних торгівельних компаній, шукає менеджера з персоналу торгівельного центру в Одесі.

Посадові обовязки:

• Забезпечення успішного процесу рекрутмента і своєчасного закриття вакансій.
• Забезпечення кадрового адміністрування.
• Організація процесу навчання та розвитку співробітників в торговельному центрі.
• Контроль всіх програм розвитку в магазинах для всіх рівнів співробітників магазину, проведення атестації, оцінки потенціалу.
• Контроль ефективності і продуктивності персоналу магазину.
• Участь і впровадження HR проектів.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи від 2-х років (аналогічна посада чи HR generalist).
• Вища освіта, а також додаткова за профілем.
• Розуміння ринку праці у м. Одеса.
• Досвід пошуку та підбору персоналу.
• Знання англійської мови буде перевагою та розширить можливості для кар'єрного розвитку в компанії.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та страхування.
• Кар'єрне зростання.
• Роботу з прогресивними HR-практиками.