Коммерческий директор

Новому современному предприятию, развивающемуся в сфере производства запчастей к импортной сельхозтехнике и металлообработке, требуется эффективный КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР.

Требования к кандидатам:

• В первую очередь интересуют кандидаты с опытом в сфере закупок, и/или продаж, и/или маркетингового продвижения запасных частей к импортной сельхозтехнике (производственный опыт будет дополнительным преимуществом);
• Опыт построения с «0» и эффективного управления результативными отделами продаж, закупок, маркетинга, на аналогичной должности от 2 лет;
• Отличное понимание текущего состояния рынка запасных частей к импортной сельхозтехнике. Знание рынка металлообработки - будет дополнительным преимуществом;
  
• Опыт в ВЭД (закупки, продажи);
• Опыт вывода на рынок новых продуктов - будет дополнительным преимуществом;
• Финансовая грамотность и понимание структуры себестоимости запчастей к импортной сельхозтехнике;
• Развитые лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, креативность, аналитический склад ума.
• Высшее образование;
• ПК: MS Office (Excel, Outlook, Word) на высоком уровне, 1С 8 (как преимущество).

Функциональные задачи:

• Формирование штата коммерческого отдела (специалисты по закупкам, продажам, маркетингу);
• Формирование перечня ликвидной номенклатуры, исходя из рыночных предпочтений;
• Формирование и описание коммерческой политики компании;
• Создание и описание бизнес-процессов в продажах, закупках, маркетинге;
• Вывод на конкурентный рынок новых продуктов с ярко-выраженной сезонностью в реализации;
  
• Формирование устойчивого положения компании на рынке через диверсификацию товарного портфеля и обеспечения баланса влияния контрагентов в закупках и при продаже продукции;
• Формирование и выполнение планов закупок/продаж;
• Бюджетирование деятельности подразделения.

Личные и деловые качества:

• Ориентация на результат, и готовность нести за него ответственность;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Потребность в оперативном доведении до логического завершения всего начатого;
• Стрессоустойчивость;
• Многозадачность.

Условия труда:

• официальное трудоустройство с первого дня (отпуск 24 календарных дня, больничные);
• зарплата высокая (официальная на 100%), по результатам собеседования;
• график пн-пт, 09.00 - 18.00;
• новый современный оборудованный офис;
• мобильная связь;
• место работы: Черниговская обл., Козелецкий р-н., с. Ерков, организован трансфер из г. Киев от метро Лесная и из г.Бровары (из Чернигова - компенсация проезда).