HR - керівник

У хороших HR-менеджерів не буває поганих працівників. Теж так вважаєш? Тоді тобі точно до нас! Мережа цифрової техніки ЯБКО шукає HR-керівника!

Обов'язки:

• Створення та підтримка ефективної системи керування кадрами;
• Написання посадових інструкцій та структур компанії;
• Аналітика роботи персоналу
• Організація навчального процесу.

Умови роботи:

• Багато цікавих задач і, як наслідок, - не рутинна робота;
• перспектива кар'єрного зростання;
• конкурентний рівень заробітної плати;
• навчання за рахунок компанії;
• дружній молодий колектив.