Менеджер по персоналу

Требования:

Образование: высшее.

Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности.

Навыки работы с ПК: MS Office, 1С Предприятие.

Знание КЗоТ, закона об охране труда, закона об оплате труда, закона о коллективных договорах, других нормативных документов, знание кадрового делопроизводства, кадрового менеджмента.

Опыт в подборе персонала.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.

Условия работы:

З/п на ИС - 14000 грн., после ИС - по результатам собеседования. Оплата мобильной связи, командировки по Украине.

Обязанности:

1. Организация работы подразделения в соответствии с действующим законодательством о труде и кадровой политикой предприятия
2. Разработка и внедрение систем адаптации, мотивации, оценки персонала.
3. Организация и контроль процесса поиска, приема, адаптации и оценки сотрудников.
4. Оформление кадровых документов (приказы, табели рабочего времени, больничные листы и т.д.)
5. Оптимизация численности персонала.
6. Разработка внутренних нормативных документов. Участие в разработке коллективного договора.
7. Консультации персонала по своему направлению деятельности.
8. Работа с внутренним и внешним кадровым резервом.