Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

lifecell — вакансия в Регіональній тренер з продажів
Вакансия закрыта

Регіональній тренер з продажів

lifecell
4 года назад
16 сентября 2019
Львов

Сфера відповідальності посади:

Втілювати програми з навчання та розвитку працівників Компанії та партнерів на регіональному рівні задля забезпечення відповідності стандартам роботи працівників на визначеній території та їх професійного розвитку.

 

Функціональні обов'язки:

  • Проводити навчальні Модулі для працівників Дирекції споживчого бізнесу Департаменту з управління роздрібними продажами, Дилерів, Дистрибуторів та інших клієнтів компанії, а також Команди Активних продажів на визначеній території згідно з Національним та Регіональним Планами Навчання. Узгоджувати План Навчання з Начальником Департаменту з управління роздрібними продажами.
  • Забезпечувати адміністрування процесу навчання, включаючи комплектацію груп, пошук відповідного приміщення, наявність технічного обладнання та інших інструментів для проведення тренінгів тощо.
  • Розробляти Тести та Вправи для регулярного чи цільового тестування працівників та партнерів Компанії з метою оцінки знань. Узгоджувати створені Тести та Вправи з Начальниками відповідних департаментів та Начальником Департаменту з управління роздрібними продажами. Проводити регулярне тестування працівників Компанії.
  • Визначати та задовольняти потреби у навчанні на визначеній території та узгоджувати їх з пріоритетами розвитку Компанії. Надавати зворотній зв'язок Начальнику Департаменту з управління роздрібними продажами щодо відповідності навчальних програм до потреб регіону, а також пропозиції щодо вдосконалення навчальних Модулів, Вправ і Тестів.
  • Оцінювати відповідність роботи та Флагманських Навичок працівників Стандартам роботи під час спільних візитів на робочі місця. Забезпечувати працівників, що проходять навчання, та/або їх керівників вчасним, конкретним, мотивуючим до розвитку зворотнім зв'язком. Проводити в полях 70% робочого часу.
  • Слідкувати за розвитком персоналу Департаменту з управління роздрібними продажами на визначеній території. Проводити спільні з Територіальним Керівником польові коучинги та надавати йому рекомендації щодо розвитку персоналу. Розробляти спільно з лінійними керівниками Персональні Плани Розвитку працівників компанії.
  • Готувати та надавати регулярні щотижневі та інші звіти Начальнику департаменту.
  • Брати активну участь у нарадах/зборах Департаменту з управління роздрібними продажами.
  • Активно співпрацювати з суміжними департаментами Компанії, залученими в процес реалізації послуг, що надає Компанія.
  • Координувати і вивчати теми, пов'язані з тренінгами для каналів продажів.
  • Визначати потреби в навчанні, розробляти графіки тренінгів. Підготовка змісту навчання, підтримка підготовки контенту відповідно до необхідності.
  • Відслідковувати письмові та усні джерела з питань каналів продажів.
  • Підвищувати рівень команд продажів на місцях стосовно інформації з продажів продуктів. Забезпечення подальшої діяльності і координації, підготовки до іспитів.
  • Відслідковувати рівень зміни співробітників партнерів координувати свої дії з командами на місцях.

 

Стаж роботи: Більше 3 років

Володіння мовами:

  • Англійська: усне та письмове володіння -середній рівень
  • Українська та російська: вільне усне володіння та літературний письмовий рівень

Володіння ПК

  • Просунутий користувач ПК
  • Просунутий користувач Інтернет

 

Спеціальні знання/ досвід:

  • Досвід у проведенні програм з навчання та розвитку працівників;
  • Сильні комунікативні навички, гнучкість, клієнтоорієнтованість, точність та старанність, здатність працювати під тиском, енергійність, самоорганізованість.

 

 

Олександр Гальченко

lifecell – один з трьох найбільших мобільних операторів України.

больше 500  сотрудников

с 2006 года  на рынке

  • Курсы иностранного языкаКурсы иностранного языка
  • РазвозкаРазвозка
  • Медицинское страхованиеМедицинское страхование
  • Бонусы и премииБонусы и премии
  • Компенсация обученияКомпенсация обучения