Эта вакансия уже завершена
Мы - национальная компания с 20-летним опытом успешной работы. Более 1000 сотрудников помогают нам удерживать 3-е место в рейтинге производителей Украины в сегменте напитков и минеральной воды.
Кто нам нужен? HR-менеджер, который сможет обеспечить:
- Внедрение программы оценки эффективности работы персонала на этапах адаптации, карьерного развития;
- Выявление потребности в обучении и развитии персонала;
- Создание программ внутреннего обучения по развитию персонала;
- Формирование внутреннего кадрового резерва, обучение и развитие кадрового резерва.
Наш идеальный кандидат:
- Обладает знаниями оценочных методик и имеет опыт их применения;
- Имеет опыт аналитики процессов оценки и обучения;
- Создавал индивидуальные планы развития сотрудников;
- Проводил анализ имеющихся навыков и знаний сотрудника;
- Имеет опыт описания должностей, разработки системы профессиональных и корпоративных компетенций.
Дополнительным преимуществом будет
- Опыт проведения ассессмент-центров;
- Знание рынка услуг по оценке персонала.
Мы предлагаем:
- интересную работу в активно развивающейся компании;
- трудоустройство согласно законодательству Украины;
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
- корпоративную мобильную связь;
- современный уютный офис в центральной части города.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, направляйте развернутое резюме с указанием желаемого уровня заработной платы!
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
- Медицинское страхование
- Скидки сотрудникам
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения