Эта вакансия уже завершена
Мы недавно начали разрабатывать CRM систему для beauty & fitness.
На данный момент 2 FE разработчика работают над продуктом. Также в команде работают еще несколько back-end разработчиков, 2 дизайнера и менеджер по продукту.
Задачи:
Мы ищем человека, который способен внести существенный вклад в архитектуру приложения, определить "узкие" места и сделать наше решение максимально гибким, масштабируемым и поддерживаемым
Требования:
Что нужно, чтобы присоединиться к нам:
- иметь опыт разработки сложных SPA, как минимум 1-2 года.
- есть желание создать продукт, а не закрывать тикеты
- отличные знания CSS, Javascript (ES5, ES6), а также React.js
- уметь писать чистый, поддерживаемый код.
- быть сфокусированным на результате
Будет плюсом:
- Знание алгоритмов и структур данных
- Опыт работы в продуктовой компании
- Знание Mobx, Typescript
Зачем тебе к нам?
- ты будешь работать над новым продуктом (практически с нуля), можешь повлиять практически на любые технические решения.
- у нас все очень быстро, нет работы "в стол", нет корпоративных правил и давления.
- обучать других и учиться самому, для этого есть все возможности в компании и в команде.
- Отличная команда, которой не все равно что делать
- работаем по скраму, понятные цели и беклог
- Обязательный code review
- Регулярные one-on-one встречи с продакт менеджером
Что мы за это предлагаем:
- достойную компенсацию, регулярный ее пересмотр.
- оплата тренингов и курсов
- помощь с релокейтом с другого города
- гибкий график (daily в 11.00)
- офис недалеко от м. Сырец (10 мин), м. Дорогожичи (15 мин) и м. Берестейская (15 мин).
- хорошую атмосферу :)
О компании AiHelps
АIHelps - украинская продуктовая IT-компания. Мы работаем на b2b рынке индустрии красоты и здоровья (beauty & fitness).
На сегодняшний день у нас в портфолио два продукта - Beauty Pro и Fitness Pro - которые помогают нашим клиентам автоматизировать их бизнес. Мы охватываем более 1500 клиентов в 20 странах, при этом лидируем на рынке Украины.
Сайт компании: https://aihelps.com
Светлана HRD