star
К сожалению, данная вакансия устарела или приостановлена работодателем и сейчас недоступна

HR Менеджер/People Partner

EchoUA

verifiedпроверено

branchIT - разработка ПО

logo

cityЛьвов, Зелена 44

показать на карте
  • полная занятость

Особенности вакансии

Вид занятости

Полная занятость

Знание языка

Английский язык

Функционал в HR

Управление персоналом

Подбор персонала

Подбор IT персонала

Обов'язки:

  • Ведення обліку працівників та потрібної HR-документації, розроблення нових та покращення існуючих політик та процедур;

  • Підтримка сприятливої робочої атмосфери в колективі, розвиток корпоративної культури, on/off boarding, організація процесу оцінювання, підтримання та розробка системи нематеріальної мотивації;

  • Трекінг відвідуваності, відпусток та робочого часу працівників, підрахунок годин та взаємодія з бухгалтером у питанні різного роду виплат;

  • Регулярні 1-to-1 розмови з працівниками стосовно їх результатів, навчання, розвитку чи перегляду оплати з письмовою фіксацією всіх домовленостей;

  • Моніторинг стану працівників в командах, рівня їх задоволеності, розуміння ризиків вигорання та звільнення;

  • Регулярні наради та взаємодія з лінійним та топ-менеджментом компанії у всіх релевантних HR-у питаннях;

  • Управління роботою (постановка задач та контроль виконання) офіс-менеджера, в тому числі підготовка та проведення різного роду івентів та корпоративів;

  • Формування позитивного бренду роботодавця, розуміння та знання HR-маркетингу;

  • Знання англійської мови не обов'язкове, але буде плюсом;

  • Вакансія не передбачає серед обов'язків пошук персоналу, оскільки для цього є окремий відділ рекрутингу.

Вимоги:

  • Досвід в HR в ІТ галузі від 2 років;

  • Розвинуті навички комунікацій та дипломатії;

  • Чітке розуміня потреб бізнесу в парі Компанія-Працівники та психології людей;

  • Вміння працювати під тиском, приймати рішення в умовах невизначеності, емоційна стійкість;

  • Навички вирішення конфліктних ситуацій;

Пропонуємо:

  • Ринкову оплату праці, яка відповідає досвіду кандидата;

  • Добре налагоджені процеси та правила в Компанії;

  • Гнучкий графік роботи - на роботу приходимо до 11:00 +8 робочих годин;

  • Оплачувані відпустки (18 днів) та лікарняні (5 днів);

  • Курси англійської мови в офісі (компенсація 50% вартості);

  • Оплату занять спортом (компенсація 50% вартості);

  • Професійне навчання та тренінги (компенсація 50% вартості);

  • Допомога при переїзді з інших міст;

  • Можливість 2 дні на місяць працювати з дому (WFH);

  • Гарний офіс, кухня, зона відпочинку.

Пожаловаться на вакансию