Эта вакансия уже завершена
Наш клиент - Мировая ИТ компания объявляет конкурс на должность: HR Director
Основные требования:
- Опыт работа на данной должности от 10 лет в крупных компаниях Украинских или иностранных компаниях ( от 3-лет в ИТ компании - желательно)
- Английский - upper intermediate, активное использование в работе
- Знание современной теории и практики по управлению персонала;
- порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
- • методы и технологии подбора, оценки, развития и мотивации персонала;
- Глубокие знания экономики и менеджмента;
- Опыт руководства отделом
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Руководство созданием, поддержанием и совершенствованием системы эффективной работы всех сотрудников организации.
Подбор высококвалифицированных сотрудников, которые соответствуют корпоративной культуре компании.
Построение системы адаптации сотрудников.
Оценка, обучение, планирование и развитие карьеры сотрудников.
Создание и своевременное изменение системы оплаты труда, мотивации сотрудников.
Построение эффективных коммуникаций внутри компании.
Руководство отделом
Основные задачи:
- формирование процесса управления сотрудниками, корпоративной и управленческой культуры согласно политики компании.
- Разработка HR процедур и их документирование (на английском),
- разработка программы обучения персонала и его развития в рамках компании, формирование кадрового резерва, создание комфортной психологической атмосферы в компании
Компания предлагает:
Заработная плата: экв 2000 - 2500 долл США ( Обсуждается!)
- Медицинская страховка
- Уроки английского
- Соц. пакет, перспективы роста ЗП
- Режим работы с 10.00 до 19.00
- Реализацию креативных идей в рамках профессии и на уровне компании
Отправляйте свое резюме НА РУССКОМ ИЛИ УКРАИНСКОМ ЯЗЫКЕ по e-mail Отправить резюме «HR Director "