Эта вакансия уже завершена
Ціль посади: Відповідає за формування потенціалу збалансованого (диверсифікованого) портфелю продуктів з ціллю зростання їх , цінностіть яких зростає з часом (що виражено у позитивній динаміці приросту в грошовому та натуральному вираженні до попередніх періодів) для досягнення потенціалу згідно стратегії Корпорації
Корпорація пропонує:
- офіційне працевлаштування в Корпорації з ТОП-10 роботодавців України;
- роботу в команді з амбіційними цілями;
- конкурентну оплату праці;
- 20% знижка на продукцію Корпорації;
- 30% знижка на обслуговування в Клініках Hyalual;
- можливість відпочинку протягом 30 календарних днів, замість 24 по КЗпПУ;
- ноутбук, корпоративний мобільний зв'язок;
- постійний розвиток на корпоративних тренінгах, вебінарах, семінарах;
- кар'єрне зростання та горизонтальний розвиток для результативних співробітників;
- можливість подорожей за кордон для найкращих команд Корпорації;
- можливість реалізовувати цінності Корпорації: ПАРТНЕРСТВО, РІСТ, ПІДПРИЄМНИЦТВО, ДОСЯЖНИЦТВО.
Функціональні обов'язки:
- відповідає за зростання маржинальності Портфелю існуючих продуктів стратегічного бізнес - юніту;
- відповідає за організацію введення продуктів в Pipeline та управління етапами введення;
- відповідає за управління лончами;
- відповідає за створення кросс-функціональних команд;
- відповідає за формування і виконання бюджету стратегічного бізнес - юніту;
- відповідає за ефективність роботи, мотивацію, розвиток та оцінку команди підрозділу.
Вимоги до кандидата:
- вища медична освіта (бажано маркетинг та менеджмент);
- розуміння госпітального ринку України, навички принципів трейд - маркетингу;
- досвід виведення нових продуктів;
- досвід розробки та реалізації ринкової стратегії.
- англійська мова - не нижче середнього рівня.
Створюйте власне стабільне майбутнє. Обирайте кращу компанію для роботи. Надсилайте резюме в «Юрія-фарм»!
Карпенко Анастасия
больше 500 сотрудников
с 1990 года на рынке