Эта вакансия уже завершена
Привіт, мене звати Ігор, я менеджер з продукту для роботодавців платформи rabota.ua.
Наша команда займається розвитком веб-продукту для роботодавців (desktop та мобільна версія).
Ми прагнемо створити найкрутіший продукт, який буде зручним та приємним в користуванні, а головне - приноситиме цінність нашим клієнтам для досягнення їх ключової мети - знайти співробітника в свою команду максимально швидко.
Ми всією продуктовою командою виробляємо та впроваджуємо рішення, які лежать в зоні нашої відповідальності. А для досягнення максимального результату, нам допомагає принцип empowered teams, тобто вся розробка залежить виключно від команди, в якій є необхідна експертиза: front-end та back-end розробники, QA, дизайнер, менеджер з продукту. Ми шукаємо в свою команду DataBase-інженера, з яким зможемо реалізовувати нашу місію ще краще та ефективніше!
Кого ми шукаємо?
Комунікабельного колегу, якому резонує місія нашої команди
Досвідченого DataBase-інженера, який вміє оцінити поставлені перед ним завдання та інтерпретувати бізнес-вимоги;
Зможе дослідити та розібратися в поточному коді програмних об'єктів та даних;
Проаналізує продуктивність збережених процедур і внесе пропозиції щодо їх оптимізації;
Чого чекаємо від нового співробітника
Відмінне знання T-SQL;
Досвід програмування для MS SQL Server від 3-х років;
Проектування (дизайн) баз даних;
Здібності до аналізу коду складних процедур в умовах відсутності документації;
Розробка процедур, тригерів, функцій;
Володіння технікою оптимізації БД;
Участь в реалізації реальних програмних проектів;
Уміння документувати виконану роботу, слідувати стандартам при написанні коду.
Буде величезним плюсом
Знання особливостей версій Microsoft SQL Server починаючи з MS SQL 2005;
Досвід роботи з Azure SQL Database і іншими хмарними рішеннями БД в Azure.
Про наш продуктовий підрозділ
Ми сконцентровані на амбітному розвитку нашого продукту, та інфраструктури навколо нього. В 2019 плануємо випустити купу кльових штук.
Нас наразі близько 40, до кінця 2019 року буде 53.
Ми будуємо достатньо автономні продуктові команди, кожна з яких працює на досягнення спільної мети зі свого боку.
Наразі таких продуктових команд 6, кожна з яких містить в собі всі необхідні компетенції, щоб закривати фази Discovery та Delivery для різних частин нашого великого продукту.
Ми будуємо продуктову організацію світового класу. Хочемо, щоб саме нашу продуктову культуру ставили в приклад круті світові компанії (як зараз ставлять Spotify).
Всі команди заточені на те, щоб доставити для клієнтів та користувачів якомога більше цінності від нашого продукту за розумний час. Це - наш фокус.
Будуємо культуру техлідів - експертів, які допомагають спеціалістам одного профілю розвиватися та досягати кращих результатів: проводять навчання, воркшопи, рев'ю. Розробляють індивідуальні плани розвитку для кожного співробітника та допомагають їх реалізовувати.
Працюємо від чисел (не інтуіції), схильні аналізувати дані, щоб приймати класні рішення.
В нас купа цікавих нетривіальних задач, до яких потрібно підходити розумно та винахідливо.
Про компанію
Українська продуктова компанія, заснована в 2000 році.
Входимо в міжнародну групу компаній Grupa Pracuj, Обмінюємося досвідом, досягаємо кращих спільних результатів.
Зараз нас 250, до кінця 2019 року буде близько 300.
Ми займаємо провідну позицію на ринку праці в країні.
Ми стабільний прибутковий бізнес, швидко зростаємо рік до року. Не стартап.
Наша місія - перемогти безробіття в Україні, покращивши таким чином рівень життя кожного українця. Допомогти пошукачам знайти роботу, на якій вони могли б проявити себе якнайкраще. Допомогти компаніям знайти того самого члена команди, якого бракувало.
Хочемо покрити своїм якісним сервісом весь шлях знаходження роботи та нового співробітника. Спрощуючи життя людей, зменшуючи стрес, покращуючи досвід пошуку роботи.
Вважаємо, що співробітники Rabota.ua мають зосередитися на творчих завданнях. Все, що може зробити машина, маємо автоматизувати.
Кожен співробітник - це дійсно член команди, а не вінтік в механізмі. Работа - турбота. В нас дуже кльова здорова атмосфера й про кожного піклуються.
Тож, не зволікайте, та швидше надсилайте інформацію про себе.
Ігорь Ременюк, Product Manager (Employer Web)
Юлия
Допомагаємо компаніям розкривати свої можливості з правильно підібраними людьми.
от 250 до 500 сотрудников
с 2000 года на рынке
- Развозка
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Удалённая работа