Начальник відділу розвитку систем спільної роботи

Національна енергетична компанія «Укренерго» запрошує прийняти участь в конкурсі на заміщення вакантної посади

Начальник відділу розвитку систем спільної роботи

Основні завдання:

• Розробка стратегії розвитку системи електрононного документообороту;
• Розробка стратегії розвитку систем управління проектами Redmine, Microsoft Project Server;
• Розвиток внутрішнього корпоративного порталу;
• Впровадження та подальший розвиток мобільного додатку внутрішнього корпоративного порталу;
• Впровадження та подальший розвиток проектів з використанням платформи Microsoft Sharepoint (EnergyDrive, корпоративна автоматизована база знань та тестування);
• Координація та контроль над визначенням методів та принципів інтеграції систем спільного доступу з іншими системами.

Необхідні знання та навички:

• Досвід управління проектними командами;
• Впевнені знання операційних систем сімейства MS Windows і їх компонентів, супутнього програмного забезпечення, розуміння структури та принципів побудови AD, знання Windows PowerShell, базові знання мережевих технологій;
• Практичний досвід розробки на платформі SharePoint 2010-2016;
• Досвід використання SharePoint Designer;
• Базові навички адміністрування IIS, Windows Server, Active Directory, SQL Server;
• Повна вища освіта;
• Відмінні комунікативні навички, здатність і вміння працювати в команді, здатність до швидкого самонавчання, працьовитість, старанність, ініціативність та відповідальність.

Умови праці в нашій компанії:

• Робота в дружньому і позитивному колективі
• Навчання (семінари, тренінги)
• Офіційне працевлаштування
• П'ятиденний робочий тиждень з 2-ма вихідними (субота, неділя)
• Оплачувана відпустка
• Соціальні гарантії передбачені КЗпП та Колективним договором.

Офіс компанії розташований:

м. Київ, вул. С. Петлюри, 25

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, та Ваша кандидатура відповідає вимогам, будь ласка, надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Стандартний строк розгляду резюме - 14 днів.

Відсутність відповіді протягом 14 днів означає, що ми ознайомилися з Вашим резюме, але, на жаль, на сьогодні в компанії немає вакансій, які відповідають Вашій кваліфікації та побажанням.

У випадку відкриття відповідної вакансії, ми запропонуємо Вам її для розгляду.

Дякуємо Вам за увагу до Національної енергетичної компанії «Укренерго»!