Эта вакансия уже завершена
Привіт. Мене звати Ольга, і я головна з переговорів і розвитку в компанії вражень Bodo.
На ринку ми вже 9 років: 705 000 клієнтів, 220 співробітників, робота в 5 містах України і найголовніше - постійний РІСТ і РУХ.
Шукаємо менеджера з розвитку бізнесу. У нашій компанії на цій посаді необхідно моніторити ринок партнерів за послугами, що нас цікавлять, та домовлятися про співпрацю з кращими.
Мій кандидат:
- Суцільний енерджайзер, із «гнучким розумом» та вмінням самоорганізовуватися?.
- Вміє налагоджувати контакт із першого слова, з першого погляду
- Знає і вміє користуватися технікою продажів.
- Наполегливий: із першої зустрічі не так часто вдається вийти з потрібним результатом.
- Вміє слухати і чути, але ніколи не забуває про своє головне завдання.
- НЕ торгується, а домовляється про конкретні умови й опрацьовує кейс.
- Володіє «чуйкою» на ОПР-а.
- Швидко навчається та не припиняє займатися саморозвитком.
- Здатний аналізувати свої переговори: як провів і що зробив, а що можна зробити краще.
- Працює на результат.
Що в нас є:
- Адекватний керівник :)
- Прості KPI - виконання плану - 8 договорів на місяць
- Цікавий продукт - враження, а ще корисні знайомства в різних сферах послуг.
- Динаміка: в офісі необхідно проводити не більше 35% часу, а в полях - 65%.
- Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання.
- Пакет Bodo для співробітників - 30% знижки на всі наші продукти, враження в подарунок на дні народження і Новий рік, можливість тестувати нові послуги (подивитися, як все відбувається, можна тут - https://goo.gl/VIitRh).
- Фінансова стабільність - офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата без затримок 2 рази на місяць, відпустка (24 календарних дні).
Що ти маєш робити:
- Виходити на ОПР - в ідеалі за 1 дзвінок, що займає 10% твого робочого часу.
- Проводити зустрічі (в середньому - 1 зустріч у день або 20+ зустрічей на місяць) - 50% твого часу.
- Домовлятися про наші умови - 25% твого робочого часу.
- Отримувати документи - 5% твого робочого часу.
- Вирішувати дрібні нюанси комунікації та передавати інформацію далі в роботу - 5%.
- Кайфувати від виведення послуг і отримувати бонус)
Віталій Дрозд
Створюємо подарунки-враження, що викликають непереборне «я теж хочу» серед усіх.
от 100 до 250 сотрудников
с 2009 года на рынке
- Офис возле метро
- Офис в центре
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Дополнительные выходные
- Гибкий график