Эта вакансия уже завершена
HR команда одного из крупнейших контактных центров IT-компании «Autodoc» остро нуждается в ещё большем количестве профессионалов и приглашает Руководителя отдела обучения и оценки персонала.
Мы приглашаем присоединиться к одному из самых интенсивно развивающихся бизнесов в Европе. Ежегодно мы предлагаем сервис высокого качества более чем 2 миллионам постоянных клиентов в 26 европейских странах.
Наша команда - это настоящие спецы, которые желают расти и развиваться вместе с компанией.
Какие задачи необходимо решать?
Управление, мотивация, контроль и развитие команды
Разработка и внедрение процессов обучения, развития и оценки сотрудников в компании
Создание и внедрение матрицы тренингов
Создания плана и графика обучения сотрудников контактного центра
Разработка и проведение программ обучения, наставничества, тренингов по soft skills для персонала
Создание и внедрение регулярного процесса оценки и развития «золотого» резерва, поиск и вовлечение талантов
Выбор, адаптация и внедрение центра оценки персонала
Проведение мероприятий по оценке эффективности внутреннего и внешнего обучения персонала
Контроль эффективного использования платформы онлайн обучения
Составление и соблюдение бюджета отдела компании
Разработка регламентной документации отдела
Предоставление статистики, отчётности и анализа результатов обучения
Что в вашем багаже?
Опыт проведения обучающих мероприятий от 5 лет
Опыт управления командой обучения, в том числе удалённой, от 3 лет
Знания, умения и навыки в методиках и инструментах обучения и оценки
Хороший уровень профессионального английского
Высшее и дополнительное профильное образование
О Вас
Вы проактивны, способны к самостоятельным решениям, умеете "зрить в корень" и выделять главные детали
Вы обладаете гибкостью мышления, развитым эмоциональным интеллектом и жадностью к новому
Вы способны принимать и давать конструктивную обратную связь, постоянно учиться и делиться знаниями и умениями
О нас
Офис в центре Одессы
Заработная плата выше среднего и согласно Вашим компетенциям
Интенсивное профессиональное развитие
Ольга