Эта вакансия уже завершена
Обов'язки:
- ведення кадрового діловодства в повному обсязі (складання наказів з особового складу, графіків відпусток і штатного розкладу; ведення і оформлення особистих справ; облік робочого часу (складання табелів робочого часу);
- ведення реєстрів наказів, трудових договорів, трудових книжок;
- оформлення згідно законодавства листків тимчасової непрацездатності, підготовка протоколів КСС;
- оформлення довідок з місця роботи;
- прийом, переведення та звільнення співробітників;
- консультація співробітників з кадрових питань, відповідно до КЗпП України та інших законодавчих актів.
Вимоги:
- Вища освіта (профільна).
- Досвід роботи в 1С, М.E.Doc
- Знання кадрового діловодства та КЗпП.
- Відмінне знання пакету MS Office - просунутий користувач Excel.
- Грамотна усна і письмова мова (російська та українська).
- Практичний досвід за фахом від 2 років.
- Ініціативність та направленість на результат.
Компанія пропонує своїм працівникам:
- Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок.
- Офіційне працевлаштування.
- Конкурентну та стабільну заробітну плату.
- Можливість професійного і кар'єрного росту.
- Високий рівень корпоративної культури.
- Соціальні гарантії передбачен КЗпП та Колективним договором