Менеджер по оценке, обучению и развитию персонала

Группа Компаний «Овостар Юнион» (Агропромышленный Холдинг - лидер по производству и продаже куриного яйца ТМ «ЯСЕНСВІТ» и яичных продуктов ТМ «ОВОСТАР»)

Приглашает в HR команду менеджера по оценке, обучению и развитию персонала:

HR задачи:

• Анализировать цели и определяет потребности в обучении сотрудника или группы сотрудников
• Готовить предложения касательно программ обучения (цель, структура, последовательность, тематика, формат, бюджет, ожидаемый результат)
• Проводить организацию процесса беспрерывного обучения персонала
• Формировать комплекс отчетных материалов по мероприятиям, программам, в целом
• Систематически анализировать обратную связь по результатам обучения
• Предоставлять рекомендации руководителям подразделений касательно усвоения навыков
• Проводить процедуру оценки персонала
• Участвовать в разработке и реализации стратегии развития персонала компании
• Отвечать за бюджет затрат по обучению и развитию персонала.
• Принимать участие в HR-проектах и в развитии компании

Мы ожидаем от кандидата:

• навыки в инструментарии оценки, обучения персонала
• опыт работы в смежных HR процессах (система мотивации, развитие корпоративной культуры, HR брэндинг, внутренние коммуникации)
• умение предоставлять развивающую обратную связь, повышать качество внутренних коммуникаций персонала компании
• умение анализировать показатели уровня удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала
• должен знать основы мотивации и системы оценки персонала
• важно быть компетентным, коммуникабельным, гибким, ответственным, соблюдать профессиональную этику, обладать способностью управлять изменениями

Мы предлагаем:

• Активную и открытую атмосферу, поддержку коллег
• Широкие возможности для развития
• Работу в профессиональной команде
• 5-дневную рабочую неделю
• своевременную достойную заработную плату
• социальные гарантии согласно действующего законодательства

Информация о компании на сайте: http://www.ovostar.ua http://www.yasensvit.ua