star
К сожалению, данная вакансия устарела или приостановлена работодателем и сейчас недоступна

Менеджер по персоналу

ТЕДІС УКРАЇНА, ТОВ

verifiedпроверено

branchТорговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт

logo

cityПолтава

contactШаповалова Алена

sitehttp://tedis-ukraine.com.ua/

  • полная занятость

Особенности вакансии

Вид занятости

Полная занятость

Функционал в HR

Отдел кадров

Подбор персонала

TEDIS Ukraine є однією з найбільших українських дистрибуційних компаній. Компанія входить до рейтингу Deloitte «500 найбільших компаній Центральної та Східної Європи» та посідає п'яту сходинку рейтингу «Кращі компанії для лідерів» в Україні за результатами дослідження 2014 року, проведеного міжнародною консалтинговою компанією HAY Group. TEDIS Ukraine також є одним із найбільших платників податків України за даними ДФС.

Основним напрямком діяльності є дистрибуція тютюнових виробів та супутніх товарів. Протягом багатьох років компанія успішно співпрацює із провідними виробниками тютюнової продукції: Philip Morris International, Japan Tobacco International, Imperial Tobacco Group, British American Tobacco.

 

Штат компанії налічує близько 2 500 співробітників, регіональна мережа складається з 35 структурних підрозділів (РСП) по всій території України.

 

Обов'язки:

  • пошук і підбір персоналу на ввіреній території
  • контроль адаптації нових працівників
  • ведення первинної кадрової документації та передача документів в центральний офіс (кадрове адміністрування централізовано)
  • підготовка табелів, графіків відпусток і т.п.
  • участь у формуванні зовнішнього кадрового резерву на ключові посади
  • участь в оцінці персоналу, проектах навчання та розвитку персоналу
  • участь в організації заходів, спрямованих на формування корпоративної культури
  • формування внутрішньої звітності

 

Вимоги:

  • вища освіта
  • досвід роботи менеджером з персоналу від 2-х років
  • володіння сучасними методами пошуку персоналу
  • знання пакету MS Office
  • грамотна усна і письмова мова (російська та українська)
  • готовність до відряджень

 

Компанія пропонує своїм працівникам:

  • офіційне працевлаштування та соціальну захищеність
  • конкурентну та стабільну заробітну плату
  • можливість професійного і кар'єрного росту
  • високий рівень корпоративної культури
  • корпоративні тренінги та семінари

 

 

Будь ласка, направляйте резюме із зазначенням бажаного рівня з/п.

 

 

Пожаловаться на вакансию