Заместитель директора департамента МТС и логистики

С-Инжиниринг» - украинская инжиниринговая компания, представленная на мировом рынке брендом SE Group International. Реализует комплексные проекты по автоматизации и электроснабжению объектов в различных отраслях промышленности. Также выполняет работы по таким направлениям как управление электроприводом, техническая безопасность и телекоммуникационные системы.

Компания обладает необходимым собственным технико-производственным ресурсом для реализации комплекса работ по проектированию, изготовлению, монтажу, вводу в эксплуатацию, сервисному обслуживанию.

Производитель и поставщик электротехнического оборудования. Партнер и лицензиат компании SIEMENS с 2007 года. За 13 лет работы «С-Инжиниринг» было реализовано более 600 проектов. Компания работает и в Украине, и на зарубежных рынках.

Требования:

Опыт работы в закупках в сфере электроснабжения и автоматизации от 3-х лет!

• Образование высшее, желательно в сфере электроснабжения, автоматизации.
• Знание английского языка желательно;
• Знание 1С, Excel, ВЭД;
• Умение вести переговоры, заключать договора на поставку на выгодных условиях;
• Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, дисциплинированность.

Условия работы:

Обязанности:

• -взаимодействие с поставщиками (привлечение новых, работа с существующими), ведение баз данных поставщиков и архива закупок;
• - мониторинг рынка, поиск альтернативных поставщиков по критериям «цена-качество» контроль и планирования закупок, 
• - контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов в компании, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в департаментах компании по прямому назначению;
• - участие в разработке и внедрению мероприятий по: — снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;  
• - совершенствованию системы контроля за расходованием материально-технических ресурсов; — выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов.

• График работы 5/2;
• Доставка с/на работу транспортом компании;
• Комфортные условия труда;
• Предоставление необходимых ресурсов для выполнения поставленных задач.
•