HR business partner

StarLightMedia • найбільший медіахолдинг у Східній Європі. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах, виробляємо саме ми.

StarLightMedia • перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за гендерну рівність і підписала Women Empowerment Principles. Компанія сприяє повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації та розширює корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок.

StarLightMedia • об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV та ОЦЕ, а також компанії, що виробляють шоу і серіали, створюють круті декорації. Наша компанія впроваджує європейські стандарти ведення медіабізнесу, допомагає державі у захисті інтелектуальної власності, розвиває нові майданчики для споживання відео-контенту.

І сьогодні Департамент управління персоналом StarLightMedia шукає HR business partner.

Що ми плануємо вам доручити?

• Участь у формуванні HR-стратегії, а також ключових політик, правил і процедур в управлінні персоналом;
• Участь в розробці та впровадженні HR-процесів на своїх активах за участю Центрів експертиз;
• Управління HR-проектами в своїх підрозділах;
• Консультація та контроль керівників і співробітників з питань управління персоналом та трудового права.
• Професійна оцінка управлінських рішень з точки зору HR, коригування цих рішень: надання HR-аналітики, висновків, гіпотез і пропозиції;
  
• Співпраця з топ-менеджерами для ефективної взаємодії з підлеглими: спільна реалізація всіх проектів в галузі управління персоналом;
• Підтримка керівників у виконанні управлінських обов'язків і супроводі процесів змін;
• Тісна співпраця з бізнесом та Директорами для підтримки ефективної взаємодії та співпраці;
• Тісна співпраця з центрами експертиз (наприклад, рекрутинг, розвиток, компенсації і пільги) для реалізації максимально своєчасної і необхідної підтримки бізнес-підрозділів;
• Управління HR- комунікаціями з бізнес-підрозділами;
• Виявлення та підтримка ініціатив з боку співробітників в підвищенні ефективності, розвитку компанії і культури;
• Підтримка і супровід всіх організаційних змін.

Ми готові запросити вас на співбесіду, якщо ви:

• Маєте досвід роботи HRM/HRD;
• Маєте досвід роботи в проектах в області управління персоналом та організаційного розвитку;
• Маєте досвід розробки та впровадження HR-процесів;
• Маєте високий рівень володіння Excel;
• Маєте організаційно-управлінський досвід (бажано).

Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Бути впевненим у завтрашньому дні;
• Піклування про своє здоров'я з комфортом;
• Вимірювати ефективність не відпрацьованими годинами, а виконаними завданнями;
• Отримувати знижки від наших партнерів;
• Навчатись та ділитись досвідом;
• Реалізувати найсміливіші ідеї;
• Працювати із задоволенням;
• Бути частиною команди креативних та професійних людей.

Чекаємо на ваші резюме!