Эта вакансия уже завершена
Компанія EBS, яка є лідером на ринку послуг з аутсорсингу, пропонує взяти участь у конкурсі на посаду Фахівець з кадрових питань для свого клієнта.
Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта
- Досвід роботи у відділу кадрів від 2-х років
- Досвід роботи в організаціях із чисельністю персоналу не менш, ніж 100 осіб
- Досвід роботи в консалтингових компаній буде перевагою
- Знання кадрового діловодства
- Знання КЗпП
- Досвід роботи в 1С (знання ЗУП 8.3)
- Англійська мова - upper-intermediate .
- Вміння працювати індивідуально, приймати рішення на своєму рівні
Головні обов'язки:
- Організація та ведення кадрового документообігу компаній-клієнтів (оформлення прийому, переведення, звільнення персоналу, відпусток)
- Надання консультацій з питань кадрового законодавства
- Взаємодія з державними органами (формування і здача звітності)
- Підготовка внутрішніх звітів по кадрам
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування
- Конкурентну заробітну плату
- Можливість кар'єрного росту
- Медичне страхування
- Цікаві проекти
Kateryna Raskopylina
от 250 до 500 сотрудников
с 2000 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения