Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Провідний спеціаліст відділу інформаційних технологій Донецького РЦОЯО

5 000 ₴  
Донецький регіональний центр оцінювання якості освіти
3 года назад
30 ноября 2020
Славянскул. вулиця Добровольського 1

Загальна інформація.

 

Шукаємо креативного спеціаліста, на вакантну посаду, яка звільнилася в результаті переходу спеціаліста до головного офісу.

 

Шукаємо людину, яка бажає реалізувати свої здібності в дружньому колективі з відмінним почуттям гумору.

 

Допомогу в освоєнні нових технологій, підвищену увагу, вдячність і популярність серед своїх колег гарантуємо.

 

Готові прийняти на роботу випускника вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації або студента з дипломом бакалавра.

 

Основні вимоги.

 

Звертайтесь до нас якщо Ви:

 

  • маєте освіту в сфері телекомунікацій чи інформаційних технологій або в сфері комп'ютерних наук;
  • колись працювали з одним з цих інструментів або бажаєте їх освоїти: MSSQL, MySQL, PHP, JavaScript (jQuery, Vue.js), Laravel;
  • не боїтеся вчитись новому та використовувати набуті знання на практиці;
  • бажаєте розкрити свій професійний потенціал.

 

Ваші майбутні обов'язки:

 

  • уміти працювати головою, а не руками);
  • підтримання та відновлення функціонування комп'ютерної, периферійної техніки чи мережевого обладнання. Обладнання у відмінному стані, не старіше 3-х років, ліцензійне ПЗ;
  • підтримання програмного забезпечення, написаного іншими співробітниками, виправлення помилок, розширення функціоналу. За потреби підбір або написання власного програмного забезпечення для автоматизації рутинної праці.

 

Ми пропонуємо Вам:

 

  • комфортні умові праці (привітливі колеги, тепле приміщення з кондиціонером, мікрохвильова пічка, чайник, холодильник, та інше);
  • офіс у зручному місці (район автовокзалу, перший поверх корпусу № 3 Донбаського державного педагогічного університету (педагогічного ліцею));
  • зручний графік роботи - понеділок-п'ятниця з 8.30-17.00;
  • офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка, відгули за роботу у вихідні дні (за необхідністю і бажанням);
  • щомісячну доплату до заробітної плати у розмірі 30-50% від окладу, премії та матеріальну допомогу;
  • повагу та визнання колег.

 

 

Євген Пірус