Эта вакансия уже завершена
Ми пропонуємо:
- Ринковий рівень оплати праці;
- Премії;
- Можливості для розвитку, отримання нового унікального досвіду та знань;
- Програми навчання;
- Добровільне медичне страхування;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування.
Обов'язки на посаді:
Аналіз затрат і конкурентоздатних тенденцій в області програм по компенсаціям, визначенням позицій на ринку праці;
Участь в обзорах компенсацій та пільг, аналіз їх результатів;
Участь в розробці політики по компенсації і пільгам;
Підготовка плану адміністративних процедур з реалізації політики за компенсаціями та пільгами
Контроль планових затрат, визначення проблемних питань і відмінність для відповідної політики за компенсацією та поліпшенням трудового законодавства
Консультування керівників підрозділів по питанням політики винагороди;
Підготовка інформаційних матеріалів для співробітників по питанням компенсацій і пільг;
Підготовка та підтримка опису посад НБУ, участь в оцінці посад;
Розробка форм і методів мотивації праці працівників, включаючи формування системи ключових показників ефективності діяльності;
Учень і аналіз виконання ключових показників ефективності діяльності;
Аналіз ефективності застосовування форм і систем оплати праці, матеріального стимулювання, розробки пропозицій по провадженню прогресивних форм оплати і стимулювання праці;
Участь в HR-проектах.
Очікування від кандидата:
- Вища освіта;
- Практичний досвід супроводу / участі в HR проектах;
- Досвід розробки нормативної документації.
Дізнавайтесь про можливості першими, читайте наш telegram канал https://t.me/joinNBU
Шестер Ірина