star

Опубликовано 5 дней назад

Заместитель директора по персоналу по мотивациям и компенсациям

ПриватБанк

verifiedпроверено

logo

branchБанки

cityДнепр

contactНенич Наталья

phone067xxxxxxx показать

sitehttps://hr.privatbank.ua/

  • полная занятость

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии и политики в области C & B в соответствии с глобальной моделью, директивами и бизнес-потребностями C & B, обеспечивающей их конкурентоспособность на рынке, экономичность и соответствие корпоративным целям и нормативным требованиям.
  • Проведение анализа общего рынка вознаграждения и участие в исследованиях C & B и сравнительных исследований для обновления и подтверждения общей структуры вознаграждения и конкурентоспособности на рынке для каждой должности.
  • Поддержка и координация бонусных схем / повышение вознаграждения / краткосрочная программа стимулирования, включая подготовку статистических данных и отчетов.
  • Бюджетирование, анализ и контроль расходов на персонал.

 

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы с большими массивами данных.
  • Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в компании с численностью свыше 1000 чел.
  • Владение MS Excel - продвинутый уровень.
  • Знание SQL - желательно.
  • Умение работать на результат.
  • Навыки проведения переговоров и презентаций.

 

Условия работы:

  • Высокий уровень оплаты труда.
  • Профессиональный рост.
  • Широкий диапазон задач.
  • Работа в инновационном банке.
  • Возможен гибкий график работы.
  • Социальный пакет, который включает в себя: ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня), систему льготного кредитования, консультации по юридическим вопросам, обеспечение безопасности сотрудников и членов их семей (программа "Защита"), скидки на корпоративную связь.
  • Увлекательные и эффективные программы обучения. Курсы, тренажеры, мастер-классы, вебинары, тренинги - это неполный перечень всех обучающих мероприятий.

 

 

Похожие вакансии