Менеджер з персоналу

Компанія «Фокстрот», запрошує до співпраці Менеджера з персоналу

Основні обов'язки:

• Пошук, підбір персоналу для роздрібних магазинів (рекрутинг, масовий підбір, Executive Search);
• Адаптація персоналу, супровід випробувального терміну;
• Участь в проведенні оцінки персоналу, замір ефективності роботи працівників роздрібу;
• Проведення exit-інтерв'ю, утримання персоналу;
• Формування кадрового резерву;
• Формування та підтримка бренду роботодавця;
• Формування звітів.

Вимоги:

• Вища освіта (управління персоналом, психологія, соціальна педагогіка);
• Досвід роботи від 1 року на аналогічній позиції;
• Знання особливостей масового підбору;
• Досвід ефективного використання методик пошуку, підбору, оцінки кандидатів;
• Особистісні якості: комунікабельність, ініціативність, відповідальність, результативність, вміння працювати в режимі багатозадачності, націленість на результат.

Компанія надає:

• Роботу в стабільній компанії;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Офіційне оформлення;
• Перспективи кар'єрного і професійного зростання;

Якщо ви відповідаєте вказаним вимогам, надсилайте своє резюме, із зазначенням вакансії та бажаного рівня заробітної плати

Відправляючи своє резюме на дану вакансію, Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних.

Конфіденційність гарантується.