Рекрутер

Не совсем стандартная работа HR-ом. Заранее прошу, не оставляйте резюме те, кто внимательно не прочитал текст этой вакансии.

[Лонгрид на 3 минуты чтения]

ФАКТ.

По версии сайтов поиска работы за 2019 год, в Украине из 12-ти самых популярных специальностей 9-ть связаны с продажами. 35387 вакансий по всей Украине, ищут менеджеров по продажам!

О КОМПАНИИ.

Привет, меня зовут Андрей Крупкин (www.instagram.com/krupkin.pro) я основатель Бюро продаж и Академии продаж.

Бюро продаж - консалтинговая компания. https://krupkin.pro

Академия продаж - проект по найму, обучению и трудоустройству менеджеров по продажам. https://academy.krupkin.pro/

Академия продаж - это не рекрутинговая компания! мы обучаем и трудоустраиваем менеджеров по продажам, в передовые компании Украины и ближнего зарубежья. За последние 1,5 года обучено и трудоустроено более 200-т менеджеров в более чем 50-т компаний.

Отзывы наших выпускников смотри тут:

https://drive.google.com/file/d/1pKqvgMXL8TR-YLXQU_Gk1Gh8MM9sfCrh/view?usp=sharing

Мы не массмаркет. Нам важно какие люди приходят к нам на собеседование, какие люди попадают в Академию продаж и в какие компании будут трудоустроены менеджеры. На каждом этапе, мы проводим четкий контроль и проверку на «мудаков».

О ВАКАНСИИ.Я ищу сильнейшего профессионала в HR, на позицию рекрутера. Не просто «руки», которые будут перелопачивать сотни резюме и приглашать кого попало. А человека, который с умом, смыслами и полной отдачей, будет находить тех Звезд, которые будут сиять у наших клиентов.

Какими качествами нужно обладать рекрутеру:

• дисциплина - четко, без лишний движений выполнять поставленные задачи;
• самоорганизация • мне не нужен человек, которого я буду контролировать и говорить, что ему нужно делать. Ты сам себе хозяин.
• новаторство - видеть и внедрять новые решения в свою работу;
• творчество • выходить за рамки обыденных, понятных действий. Удивлять и отличаться.
• миссионерство - трудоустройство человека - это не шутки, это огромная ответственность. Мы меняем жизни людей, помогаем найти работу, которую они искали возможно всю жизнь (прочитайте отзывы выпускников Академии продаж и вы все поймете).
• опыт работы HR или рекрутером - у нас уже есть выработанная методология, которая поможет тебе в работе. Но я только за, если твои личные наработки и компетенции будут на уровне «ОПЫТНЫЙ», а не «НОВИЧОК».

Если ты готов подписаться под каждым пунктом, что это точно о тебе, тогда двигаемся дальше - что же тебя ждет?

• ставка 20000 грн. + бонусы за закрытие вакансии. Потолка в зарплате нет, ограничений тоже.
• карьерный рост от рекрутера до руководителя Академии или специалиста в консалтинге;
• сильную и молодую команду (средний возраст 25 лет);
• офис в центре Киева (м. Вокзальная/Лукъяновка/Университет);
• нематериальную мотивацию: отпуск за границу, техника, посещение профильных мероприятий и т.д.;
• мощный период адаптации, обучение и развитие твоих компетенций ЕЖЕДНЕВНО.
• 
  

Если ты чувствуешь, как что-то загорелось внутри тебя и на 100% уверен, что твое место именно в нашей команде - не медли, а скорее отправляй свое резюме и к нему прикрепи сопроводительное письмо с ответом на вопросы:

1. Что тебя привлекает в рекрутинге?
2. Рассказ о твоей HR практике и конкретных личных кейсах.

Предупреждаю, собеседование у нас не стандартное. Тебе понравится. Собеседование провожу лично я. До скорой встречи.

с Уважением,

основатель Академии продаж

Андрей Крупкин

п.с. вакансия активна до 20:00 30.11.2019.