Эта вакансия уже завершена
Необхідні навички:
Розробка на Java 5+ років (Java SE 8 або вище), тюнінг JVM;
Оптимізація і реалізація високопродуктивних процесів;
Хороші знання архітектури та роботи Spring Core (MVC), Spring Boot для написання Web і регламентних додатків;
Логування за допомогою logback або досвід роботи з іншого реалізацією і використанням slf4j;
Великий досвід роботи з RDBMS;
Проектування і реалізація нормалізованої моделі даних;
Написання складних запитів і оптимізація існуючих з урахуванням специфіки даних;
Уміння проектувати складні системи з безліч компонентів (СУБД, планувальники, web-сервіси);
Знання системи збирання Apache Maven;
Досвід проектування API (JSON, HTTP, розуміння, як влаштована мережева модель);
Досвід роботи з системами контролю версій і таск-трекінг системами;
Бажання і здатність брати на себе відповідальність за прийняття рішень;
Здатність підбирати рішення виходячи з поставлених завдань;
Досвід взаємодії з командою більше двох осіб;
Орієнтованість на результат.
Буде плюсом:
Розуміння Continuous Integration, досвід роботи в GitLab;
Розуміння і вміння використовувати ELK-стек;
Asterisk PBX або інший VOIP телефонією з точки зору споживача (по API);
NoSql: MongoDB, Redis, ElasticSearch;
Apache Kafka;
JapserReports, Apache POI, Itext PDF;
SQL: PostgreSQL;
Docker і Kubernetes;
Atlassian Jira / Confluence;
SAP PowerDesigner.
Які обов'язки:
Розробка і підтримка CRM системи в частині back end;
Проектування моделі даних на підставі вимог;
Вибір і прийняття архітектурних рішень і інтеграціями з іншими системами;
Спілкування з замовником для розуміння його потреб;
Взаємодія з командами DevOps, front development, testing;
Планування та координація виконання завдань, менторинг junior developer;
Створення та оновлення документації.
Що пропонуємо:
Розробка на сучасному стеку технологій;
Можливість самореалізації та кар'єрний ріст;
Хороший колектив і доброзичливу атмосферу;
Конкурентну оплату праці;
Наставник на старті занурення в проект і адаптації;
Оплачувану відпустку, лікарняний.
Гнучкий режим роботи (віддалено або офіс).
Корпоративні заходи.
Інноваційний мультиканальний рітейлер побутової техніки та електроніки в Україні
больше 500 сотрудников
с 2006 года на рынке
- Скидки сотрудникам
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Официальное трудоустройство согласно КЗоТу Украины
- Полностью официальная зарплата