Адміністратор платформ віртуалізації та систем збереження даних

ПАТ «Укртелеком», одна з найбільших телекомунікаційних компаній країни, найбільший оператор фіксованого зв'язку в Україні, лідер серед провайдерів Інтернету відкриває вакансію Адміністратор платформ віртуалізації та систем збереження даних.

Основні обов'язки:

Вивчення та систематизація проектної документації.

Впровадження та технічна підтримка сервісу віртуалізації VMWARE:

• встановлення та налаштування ролей, в т.ч. хмарних;
• встановлення та налаштування кластеризації;
• планування апаратного забезпечення;
• розробка експлуатаційної документації;
• пошук несправностей, відпрацювання інцидентів;
• cтворення скриптів (PowerCLI) для управління, моніторингу та автоматизації роботи інфраструктури vSphere;
• тестування та інсталяція оновлень.

Впровадження та технічна підтримка сервісу резервного копіювання Dell EMC Legato Networker:

• встановлення та налаштування ролей, регламентів, медіаресурсів;
• планування апаратного забезпечення;
• розробка експлуатаційної документації;
• пошук несправностей, відпрацювання інцидентів;
• формування стратегії резервного копіювання підпорядкованих сервісів. Контроль за виконанням резервного копіювання. Періодичне тестування резервних копій.

Адміністрування стрічкових бібліотек SUN та VTL EMC Datadomain, систем збереження даних EMC, Hitachi

Cтворення та ведення інцидентів в службі технічної підтримки виробника обладнання, або ПЗ.

Впровадження та технічна підтримка допоміжних сервісів та ролей (EMC DPA та інше).

Основні вимоги:

• високий рівень знання ІТ-технологій та засобів;
  
• знання платформ віртуалізації VMware, систем Linux\Unix, Windows Server на рівні адміністратора;
  
• знання принципів роботи систем захисту інформації шляхом резервного копіювання та відновлення;
  
• знання та досвід адміністрування систем збереження даних EMC, Hitachi, vSAN.
  

Ми пропонуємо:

• постійну підтримку , навчання на місці роботи (дистанційно) і виїзні тренінги;
• оплачувана відпустка: 31 день на рік;
• офіційне працевлаштування;
• корпоративний мобільний зв'язок;
• активне життя колективу (он-лайн вікторини, флешмоби, участь у зйомках відео, виїзні змагання з футболу/волейболу/настільного тенісу та багато іншого);
• щоквартальну програму мотивації кращих співробітників компанії.