Эта вакансия уже завершена
ЧАО «УКРАИНСКИЙ БЕКОН» г.Константиновка в Донецкой области (ТМ «Бащинский», агроиндустиральный холдинг «Мироновский хлебопродукт») - динамично развивающаяся компания-производитель колбасных изделий и деликатесов , приглашает в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Функциональные обязанности:
- Организовывать и проводить подбор и первичный отбор персонала необходимой квалификации для подразделений предприятия.
- Устанавливать деловые связи с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях
- Формировать и поддерживать базы потенциальных кандидатов (специалистов).
- Организовывать внутренние конкурсы на замещение вакантных должностей, информировать сотрудников предприятия об имеющихся вакансиях.
- Давать оценку соответствия требований к сотруднику, указанных в заявках на подбор, сложившейся ситуации на рынке труда. Корректировать требования.
- Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Организовывать информирование кандидатов по этим каналам.
- Отбирать наиболее адекватные требованиям вакантной позиции методики отбора кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами.
- Приглашать кандидатов на собеседование. Согласовывать время собеседований кандидатов в отделах.
- Вести электронную базу кандидатов.
- Информировать сотрудников Фирмы об имеющихся вакансиях и об условиях их конкурсного замещения.
- Систематически проводить анализ обратной связи по результатам реализации проводимых мероприятий, вносить изменения в проводимые мероприятия.
Требования:
Специалист по подбору персонала должен знать:
- Трудовое законодательство.
- Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
- Источники обеспечения предприятия кадрами.
- Состояние рынка труда.
- Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
- Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия.
- Условия работы:
- Заработная плата два раза в месяц
- График работы - 8:00•17:00
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно КЗоТ.
Если Вас заинтересовало наше предложение и
Вы хотите стать частью нашей команды - ждем Ваши резюме!
Гарантируем конфиденциальность их рассмотрения.
Цуканова Татьяна