Эта вакансия уже завершена
Международная фармацевтическая компания приглашает
Менеджера по подбору персонала.
Основные задачи:
-Организация процесса поиска и подбора персонала всех грейдов
-Анализ потребности в персонале, формирования профилей кандидатов, полный цикл подбора
-Выстраивание эффективных отношений с нанимающими менеджерами и руководством компании
-Контроль работы ресечера/ов
-Выполнение операционных показателей деятельности
-Формирование кандидатской базы данных
-Анализ эффективности методов подбора и поиск наиболее эффективных инструментов в подборе
-Методологическая поддержка процесса подбора
Требования:
-Опыт работы в подборе от 3 лет
-Опыт работы в фармацевтической индустрии будет вашим преимуществом
-Опыт внедрения системы подбора
-Умение выстраивания отношений с внутренними клиентами
-Гибкость в принятии решений
-Отличные коммуникативные навыки
-Навыки командной работы
-Навыки постановки задач и контроля выполнения
Компенсация:
-Конкурентный компенсационный пакет
-Оформление по ТК
-Перспективы профессионального роста
Елена
от 20 до 50 сотрудников
- Офис в центре
- Медицинское страхование
- Удалённая работа
- Официальное трудоустройство согласно КЗоТу Украины
- Полностью официальная зарплата