Эта вакансия уже завершена
Крупнейшая машиностроительная корпорация региона приглашает к долгосрочному сотрудничеству руководителя департамента управления персонала.
Позиция предполагает:
- реализацию кадровой политики Компании;
- обеспечение эффективных корпоративных HR-процессов на предприятиях;
- участие в разработке и реализации стратегии Компании;
- построение действующей системы внутреннего обучения и подготовки кадрового резерва;
- развитие команды.
Мы обещаем, что будет интересно.
Наши пожелания:
- высшее образование - как показатель умения учиться и работать с информацией;
- опыт в HR на ключевых ролях в производстве, крупной торговой сети, консалтинге;
- опыт работы под началом первого лица;
- умение работать в команде в паре с готовностью к персональной ответственности.
Ждем ваши резюме.
Светлана Арчакова