HR-менеджер

Компания TEKCA более 15 лет успешно предлагает комплексные технологические решения для пищевого, фармацевтического и лакокрасочного производства.

Наша компания — это работа в дружной атмосфере, где присутствуют командный дух и сплоченность сотрудников. Мы понимаем и учитываем важность работы каждого сотрудника, стараемся находить индивидуальный подход, помогаем молодым специалистам приобрести новые знания и опыт.

В связи с успешным развитием компании ищем в свой коллектив HR-менеджера.

Кого Мы ищем?

Единственный HR в компании. Ищем лояльного, трудолюбивого и инициативного специалиста, гарантированно обеспечивающего результативность своей работы и способного работать самостоятельно, выполняя широкий спектр задач в сфере управления персоналом не перекладывая ответственность на других.

Обязанности:

- HR-проект по внедрению процессов в компании 20 чел. (KPI, подготовка регламентов, процедур);

- Рекрутинг (составление профиля вакансии, анализ рынка труда, поиск кандидатов в Linkedin, Work, Rabota, социальные сети, нетворкинг, проведение собеседований, входящее тестирование компетенций);

- HR-Аналитика. Адаптация и оценка персонала. Welcome-тренинг для новичков.

- Нефинансовая мотивация персонала (Корпоративы, HR-туры);

 Почему Мы?

• Главный ресурс нашей компании в достижении успеха — люди, которые здесь работают.
• Мы заинтересованы в профессиональном и личностном росте своих людей и предоставляем сотрудникам возможность повышения квалификации за счет компании.
• Мы используем только прозрачную и понятную систему выплаты заработной платы. Это неизменная политика компании уже много лет.
• У нас действительно невероятный коллектив и атмосфера. Приходите и убедитесь сами!

Требования:

• Понимание сути процессного подхода в бизнесе.
• Практический опыт работы HR-менеджером от 2 лет.
• Полное высшее образование (направление психологии будет преимуществом).
• Грамотная устная и письменная речь (украинский и русский языки, английский — будет преимуществом).
• Качественная оценка компетенций соискателей и сотрудников, работа с мотивацией.
• Опыт адаптации нового персонала.
• Уверенный пользователь различных платформ для поиска персонала.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство. Согласно законодательству: режим работы, отпуска, больничные, оплата труда и т. п.
• Гибкий график работы
• Офис со всем необходимым для комфортной работы.
• Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство.

Если все, что Вы прочитали получило отклик в Вашей душе — приглашаем Вас стать частью нашей команды!