Эта вакансия уже завершена
Представительство Фармацевтической компании «Нобель» приглашает в свою команду Внутреннего тренера
Требования:
- высшее медицинское или фармацевтическое образование;
- опыт работы в фарм компании (Внешняя служба), знание специфики и потребностей работы подразделений фарм компании;
- наличие успешного опыта работы тренером от 2 лет;
- желательно знание английского языка.
Основные функциональные обязанности:
- Участие в разработке процесса обучения для сотрудников компании. Самостоятельная разработка тренинговых программ для сотрудников разных подразделений (медицинские представители, региональные менеджеры, маркетинг, КАМ Служба).
- Обучение новых сотрудников.
- Обучение и развитие работающих сотрудников: участие в ведении программы по развитию кадрового резерва компании: создание и проведение тренингов для опытных и продвинутых сотрудников с целью их развития и мотивации; участие в оценке и составлении индивидуального плана развития сотрудников.
- Анализ эффективности обучения совместно с FFM, HRD, MD.
- Планирование и проведение аудиторных и полевых тренингов для внешней службы в соответствии с потребностями.
- Разработка презентационных и методических материалов для проведения тренингов и постренинговое сопровождение.
- Не менее 50% полевых тренингов с обсуждением и регулярной обратной связью, а также постановкой задач медицинскому представителю.
- Совместные визиты с региональным менеджером для развития навыков коучинга.
- Администрирование и ведение отчетной документации о проведенной работе
Компания готова сотрудничать с ВАМИ и предложить:
- трудоустройство согласно КЗоТ;
- достойный уровень заработной платы и комфортные условия работы;
- инструменты для успешной работы;
- интересную и динамичную работу.
Просьба присылать резюме с фото.