Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Датагруп Volia — вакансия в Менеджер по работе с ключевыми клиентами (В2В)
Вакансия закрыта

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (В2В)

Датагруп Volia
5 лет назад
23 апреля 2019
Киев

«ВОЛЯ» ведущий телекоммуникационный провайдер Украины и лидер рынка цифровых развлечений, обладатель премий «Выбор года 2015», «Выбор года 2016», «Выбор года 2017».

 

Приглашаем Вас принять участие в конкурсе на позицию Менеджер по работе с ключевыми клиентами (В2В).

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт в активных продажах от 1 года;
  • Опыт работы с бизнес-клиентами будет преимуществом;
  • Знания и опыт в сфере телекоммуникаций будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office, желательно знание CRM-программ;
  • Аналитический склад ума, отличные коммуникационные навыки;

Основные функциональные задачи, которые предстоит эффективно выполнять:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов, работа с "лидами" и развитие существующих клиентов с целью продвижения услуг Компании и наращивания абонентской базы В2В;
  • Ведение и развитие существующих ключевых клиентов (информирование клиентов об изменениях, новых продуктах);

  • Проведение переговоров с клиентами (телефон, почта, личные встречи);
  • Составление договоров, контроль первичных оплат и ведение документации;
  • Персональная работа с ключевыми клиентам (ежедневная консультация, сопровождение и контроль действующих клиентов);
  • Ведение отчетности по продажамв канале, работа с CRM;
  • Достижение целей компании (клиентская удовлетворенность, увеличение дохода, уменьшение оттока);
  • Взаимодействие с другими подразделениями при работе с бизнес-клиентами;

Если ты станешь частью нашей команды, то получишь:

  • Официальное трудоустройство согласно КЗоТ, «белая» и своевременная зарплата;
  • Привлекательная система мотивации на ежемесячной основе;
  • График работы: Пн - Пт 9:00-18:00;
  • 50% скидка на продукт / услуги Компании;
  • Развитую корпоративную культуру, основанную на уважении к труду и личности каждого сотрудника Компании.
  • Расширение кругозора и профессиональный рост - командировки и работа в новых крупных международных проектах, продажа инновационных услуги и решений;
  • Высокий уровень организации труда, обмена информацией, командного взаимодействия;
  • Приятная дружеская атмосфера - молодой, профессиональный коллектив, уютный офис.

 

Если такая работа тебе по душе - отправляй мне резюме или звони по номеру Показать контакты 050 447 55 20 . Меня зовут Катерина, я специалист отдела подбора и адаптации персонала.