Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Требования к претендентам:

• опыт работы в направлении компенсаций и льгот - не менее 3х лет;
• высшее образование (управление персоналом, экономическое, математическое);
• опыт работы в «большой четверке» аудиторских компаний будет являться преимуществом;
• опыт аналитической работы, анализа ФОТ, разработки и внедрения процедур по оплате труда и C&B;
• умение работать с большими массивами информации;
• владение ПК на уровне грамотного пользователя; отличное знание Excel;
• знание английского языка на уровне Intermediate (желательно);
• личностные качества: системное позитивное мышление, конструктивный подход, целеустремленность, настойчивость, умение работать в команде, дипломатичность, стремление к развитию.

Функциональные обязанности:

• мониторинг тенденций в области компенсаций и льгот, оценка альтернатив;
• оценка эффективности существующих в Компании процедур в сфере оплаты труда, C&B;
• разработка и управление внедрением программ по C&B, бонусных схем и т.д.;
• контроль эффективности программ по C&B;
• анализ и мониторинг рынка заработных плат;
• подготовка проектов бюджетов по ФОТ, C&B, контроль над их исполнением;
• проведение тендера и выбор компаний, предоставляющих услуги в сфере ДМС и страхования жизни, ведение договоров страхования;
• разработка положений и других нормативных документов;
• участие в разработке программ нематериального поощрения;
• подготовка отчетов, презентаций.

Компенсационный пакет, перспективы:

• официальное трудоустройство;
• обеспечение мобильной связью;
• социальный пакет (мед. страховка после исп. срока);
• возможность профессионального, карьерного и финансового развития