HR manager

Omnic - продуктовая IT компания, первый разработчик автоматизированных точек самообслуживания.

Немного о нас:

1-й рекорд Гиннеса;

5 млн пользователей в Украине;

6 лет создаем инновации во всем мире;

12 клиентов - лидеров рынке;

80+ профессионалов в команде;

Выбирая Omnic, вы получаете:

• Развивающую экспертную среду (3 из 10 становятся Teamlead);

• Прозрачную финансовую мотивацию;

• Достижение результата в кросс-функциональных командах;

• Возможность реализовать собственные идеи;

Хотите провести тест-драйв рабочего места в Omnic? Тогда вам к нам.

Важно:

• Опыт работы - от 2 лет;
• знание HR - процессов (подбор, адаптация, мотивация, развитие сотрудников)
• Успешный опыт практического применения и внедрения современных практик и технологий управления персоналом;
• Знание стандартов и правил кадрового делопроизводства;

Что нужно релизовать:

• Систематизировать внутренние бизнес-процессы команды HR;
• Построить и внедрить процесс адаптации сотрудников Компании;
• Развивать стратегию мотивации сотрудников и стратегии их удержания;
• Разработать программы оценки сотрудников;
• Вести кадровое делопроизводство;
• Вести HR-аналитику;
• Поддерживать и развивать корпоративную культуру;

Мы предлагаем:

• 5 минут пешком от Станции Метро Выставочный центр.
• Собственное целое здание на территории ВДНХ, OMNIC CAMPUS.
• Наличие парковки возле офиса.
• Собственное кафе-ресторан для сотрудников OMNIC CAFE.
• Своя библиотека для сотрудников.
• Дни фруктов, море кофе, чая, напитков.
• Свое рабочее комфортное место, и лучшую технику для работы.
• Корпоративные мероприятия и тренинги например по «актерскому мастерству» для своих сотрудников, на базе OMNIC CAMPUS.
• Индивидуальное планирование карьеры в долгосрочной перспективе.
• Гибкий график суб., воскр.- выходной.
• Бесплатные курсы англ.яз. в офисе.
• Достойная оплата труда за Ваши старания.
• Есть возможность влиять на процессы в компании и предлагать креативные идеи на совещаниях.
• Компания готова инвестировать средства в развитие своего сотрудника.