star

Опубликовано 1 день назад

Руководитель отдела по работе с проектами

Netpeak

verifiedпроверено

logo

branchРеклама и PR-услуги

cityОдесса

contactВиктория

sitehttp://netpeak.ua

  • полная занятость
  • английский

Мы ищем руководителя отдела по работе с клиентами, который сможет организовать результативную работу команды из 5 человек. Данная должность предполагает работу в самой секретной компании Netpeak Group - Tonti Laguna.

 

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

Профессиональные знания и навыки:

  1. Опыт на должности руководителя отдела по работе с клиентами или аккаунт-менеджером от 3-х лет.
  2. Отличные менеджерские навыки: управление коллективом, коммуникация, решение проблем.
  3. Базовые знания в области финансового учета, аналитики.
  4. Знание английского не ниже intermediate.
  5. Работа в сфере поискового маркетинга: SEO, PPC, webdev.

 

Личные качества:

  1. Системное мышление: умение всё создать и настроить для автономной работы.
  2. Быстрая обучаемость.
  3. Ориентация на результат.
  4. Ответственность.
  5. Честность и открытость.
  6. Позитивный взгляд на жизнь.
  7. Умение работать в команде.
  8. Умение быстро адаптироваться к любым изменениям.
  9. Дотошность: желание во всём разобраться, понять, максимально вникнуть.
  10. Способность делиться энергией ("заряжать/зажигать") с коллегами.
  11. Способность принять взвешенное решение и нести за него ответственность.
  12. Умение верно устанавливать цели и приоритеты для их достижения.
  13. Умение быть примером для остальных.
  14. Эмоциональная уравновешенность.
  15. Умение сделать выводы из допущенных ошибок.
  16. Адекватная самооценка, признание своих сильных и слабых сторон.
  17. Развитое чувство эмпатии (уметь "чувствовать" людей).

 

Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

На данный позицию не подойдет человек с принципом "работает - не трогай". Мы ориентированы на постоянные изменения и движение вперед.

 

Будет плюсом:

Руководителю предстоит работать с "внутренними" клиентами - руководством компании. Но мы хотим отладить работу так, как если бы руководство компании было "внешним" заказчиком. Поэтому мы хотим найти руководителя с опытом работы в агентствах поисковой рекламы. Нам нужен руководитель компактной небольшой команды, но если вдруг вы имеете опыт "большого начальника", то тоже напишите нам - мы рассмотрим все варианты.

 

Функциональные обязанности:

  1. Внедрение в работу проектов отчетности, KPI, планов, обратной связи с "заказчиком".
  2. Контроль внедряемых изменений.
  3. Организация работы команды: создание систем мотивации, системы встреч и обратной связи.
  4. Разработка и внедрение новых инструментов по росту текущих проектов.
  5. Разработка методологий и алгоритмов решения типовых проблем.
  6. Создание карьерной лестницы и системы аттестации сотрудников.
  7. Постановка целей по проектам, контроль их выполнения.
  8. Организация работы отдела.

 

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

  1. Ставку по результатам собеседования.
  2. Гибкий график: с 8 (10) до 17 (19).
  3. Официальное оформление и 24 дня оплачиваемого отпуска.
  4. Корпоративные мероприятия и развлечения.
  5. Офис в центре города.

 

Что сделать, чтобы работать на позиции «Руководитель отдела по работе с проектами»?

  1. Заполнить анкету.
  2. Выполнить тестовое задание.
  3. Пройти собеседования.

 

Похожие вакансии