IT researcher

Обязанности:

• Активное участие в закрытии вакансий;
• Умение выстраивать отношения с кандидатами, поддерживать связь с потенциальными кандидатами;
• Работа с job-сайтами, соц. сетями и специализированными форумами;
• Ведение внутренней базы кандидатов;
• Первичная оценка резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Составление описания вакансий и последующая их публикация на сайтах по трудоустройству;
• Аналитика рынка;
• Ведение отчетности касательно процесса отбора персонала;

Личные качества:

• Трудолюбивость/упорство;
• самоотверженность;
• мультизадачность.

Необходимые навыки:

• Опыт в поиске IT специалистов - от 1 года;
• Нацеленность на результат, гибкость, умение работать и обучаться в быстром темпе;
• хорошие теоретические знания процесса и технологий web-разработки;
• Владение техниками прямого поиска;
• Навыки ведения переговоров и работы с возражением;
• Аналитические способности;
• Будет плюсом знание английского языка;

Условия работы:

• Достойная заработная плата (зависит от уровня квалификации специалиста).
• Соц.пакет, 100% оплата отпусков и больничных.
• Работа в дружественной атмосфере;
• Курсы английского языка;
• Тим-билдинги и прочие веселые активности;
• Кухня в офисе, фрукты и снеки.