Ведущий менеджер (консультант SAP HCM Learning, SAP SuccessFactors) отдела развития процессов управления персоналом

Ключевые области ответственности/задачи:

• Разработка проектных решений в области управления персоналом в системах SAP по процессам обучения и развития персонала.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для определения потребностей и подготовки предложений по их реализации в системах SAP, SAP SuccessFactors.
• Реализация бизнес-процессов в SAP - настройки в SAP HCM Learning, SAP SuccessFactors.
• Подготовка функциональных спецификаций на разработки.
• Взаимодействие с внешними консультантами и специалистами SAP.
• Подготовка и проведение функциональных и интеграционных тестов.

Ключевые показатели эффективности:

• Реализация запросов на изменение по направлениям без отклонений от согласованных с заказчиком сроков.
  
• Реализация проектов, согласно установленного плана.
  
• Поддержание уровня документирования решений и изменений в актуальном состоянии.
• Отсутствие сбоев и простоев сервисов, связанных с реализацией изменений в рамках функциональных обязанностей.
• Выполнение утверждённого плана работ и внеплановых заданий руководства.
• Выполнение настроек информационной системы в соответствии с требованиями заказчика в установленные проектом сроки.
• Отсутствие критических ошибок во внедряемом программном обеспечении.

Ключевые компетенции:

• Системное, структурированное, аналитическое мышление.
  
• Умение работать в команде и самостоятельно.
• Высокая способность к обучению.
• Развитые коммуникативные навыки.

Образование и требования к кандидатам:

• Высшее образование в области ИТ.
  
• Знание бизнес-процессов в области управления персоналом, опыт настройки систем SAP HCM (Learning), SAP SuccessFactors.
  
• Знание функциональностей SAP HCM и SAP SuccessFactors.
  
• Знание методологии внедрения корпоративных систем управления.
  

Опыт профессиональной деятельности:

• Опыт внедрения решений по управлению персоналом в SAP не менее 3-х лет.
  
• Опыт описания бизнес-процессов в специализированных программных продуктах.
  

Основные профессиональные знания и навыки:

• Умение работать с проектными документами большого объёма.
  
• Навыки постановки задач на программирование в системах SAP, чтение таблиц и программ SAP.
  
• Знания по интеграции информационных систем.
  
• Знание материалов базовых семинаров SAP по направлению.
  
• Практические навыки работы на ПК: MS Word, MS Excel, SAP.
  
• Знание бизнес процессов и архитектуры решений в ПО SAP.
  

Условия:

• Официальная заработная плата.
• Медицинская страховка.
• Комфортный офис.
• Перспективы роста и развитие.

Просьба направлять резюме с указанием уровня желаемого дохода