star

Опубликовано 5 дней назад

Ведущий менеджер (консультант SAP HCM Learning, SAP SuccessFactors) отдела развития процессов управления персоналом

Метинвест

verifiedпроверено

branchПромышленность и Производство

logo

cityКиев

показать на карте

contactТатьяна Ворошилова

sitehttp://www.metinvestholding.com

  • полная занятость

Особенности вакансии

Уровень

Senior/Старший специалист

Вид занятости

Полная занятость

Система автоматизации

SAP

Ключевые области ответственности/задачи:

  • Разработка проектных решений в области управления персоналом в системах SAP по процессам обучения и развития персонала.
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками для определения потребностей и подготовки предложений по их реализации в системах SAP, SAP SuccessFactors.
  • Реализация бизнес-процессов в SAP - настройки в SAP HCM Learning, SAP SuccessFactors.
  • Подготовка функциональных спецификаций на разработки.
  • Взаимодействие с внешними консультантами и специалистами SAP.
  • Подготовка и проведение функциональных и интеграционных тестов.

 

Ключевые показатели эффективности:

  • Реализация запросов на изменение по направлениям без отклонений от согласованных с заказчиком сроков.
  • Реализация проектов, согласно установленного плана.
  • Поддержание уровня документирования решений и изменений в актуальном состоянии.
  • Отсутствие сбоев и простоев сервисов, связанных с реализацией изменений в рамках функциональных обязанностей.
  • Выполнение утверждённого плана работ и внеплановых заданий руководства.
  • Выполнение настроек информационной системы в соответствии с требованиями заказчика в установленные проектом сроки.
  • Отсутствие критических ошибок во внедряемом программном обеспечении.

Ключевые компетенции:

  • Системное, структурированное, аналитическое мышление.
  • Умение работать в команде и самостоятельно.
  • Высокая способность к обучению.
  • Развитые коммуникативные навыки.

Образование и требования к кандидатам:

  • Высшее образование в области ИТ.
  • Знание бизнес-процессов в области управления персоналом, опыт настройки систем SAP HCM (Learning), SAP SuccessFactors.
  • Знание функциональностей SAP HCM и SAP SuccessFactors.
  • Знание методологии внедрения корпоративных систем управления.

Опыт профессиональной деятельности:

  • Опыт внедрения решений по управлению персоналом в SAP не менее 3-х лет.
  • Опыт описания бизнес-процессов в специализированных программных продуктах.

Основные профессиональные знания и навыки:

  • Умение работать с проектными документами большого объёма.
  • Навыки постановки задач на программирование в системах SAP, чтение таблиц и программ SAP.
  • Знания по интеграции информационных систем.
  • Знание материалов базовых семинаров SAP по направлению.
  • Практические навыки работы на ПК: MS Word, MS Excel, SAP.
  • Знание бизнес процессов и архитектуры решений в ПО SAP.

Условия:

  • Официальная заработная плата.
  • Медицинская страховка.
  • Комфортный офис.
  • Перспективы роста и развитие.

Просьба направлять резюме с указанием уровня желаемого дохода

 

 

Пожаловаться на вакансию