Ведущий аналитик отдела развития продаж и трейд-маркетинга

Группа Компаний «Новые Продукты» (http://newproducts.ua) - ведущий производитель напитков объявляет конкурс на вакансию

Ведущий аналитик отдела развития  продаж и трейд-маркетинга

Требования:

1. Высшее математическое или экономическое образование (эконом теория; экономика предприятия или смежные - не финансовые, не бухгалтерия), возможно Физика. Понимание математической статистики.
2. Опыт работы от 3 лет, желательно в компаниях FMCG сектора на аналогичных позициях
3. Excel: продвинутый пользователь (работа с большими массивами данных, OLAP-кубы), Power Point: уверенный пользователь

Профессиональные знания и навыки:

• Понимание принципов функционирования рынка.
• Понимание факторов влияния на TopLine (выручка, продажи)
• Владение основными методами анализа.
• Понимание принципов статистического моделирования (регрессионные модели, прогнозные модели)

Личные качества:

Ориентированность на результат.

Аналитические способности.

Умение группировать абстрактные задачи на конкретные подзадачи.

Обязанности:

Планирование (продаж и АТТ):

•  Расчет месячных планов.
•  Распределение планов продаж во всех необходимых разрезах.
•  Разработка математической базы планирования совместно с подрядчиками:
•  Определение оптимальной грануляции планирования
•  Определение факторов влияния на продажи и их веса
•  Определение оптимальных методов прогноза тренда и наложения эффекта факторов
• Оценка точности планирования

 ТОП-СКЮ:

•  Полугодичный  перерасчет ТОП-СКЮ
•  Анализ ассортимента в различных разрезах
•  Разработка улучшений для системы ТОП-СКЮ (изменение детализации, оптимальная мотивационная растяжка)
•  Оценка эффективности использования холодильного оборудования
•  Оценка эффекта промо-активностей во всех каналах
•  Изучения базы торговых точек и группировки ее по статистически значимых условиях для создания оперативной сегментации
•  Ведение регулярных отчетов
• Создание системы сравнительной аналитики

Условия работы:

• Работа в стабильной национальной компании
• Официальная заработная плата
• Компенсация моб. связи
• Медицинская страховка