Эта вакансия уже завершена
Запрошуємо в команду FINSOFT аналітика бізнес-процесів (початківця-консультанта або досвідченого фахівця із впроваджень).
Діяльність компанії:
впровадження систем обліку лінійки продуктів BAS; лінія консультацій з користувачів; доопрацювання функціоналу під індивідуальні потреби клієнта.
Відкриті вакансії:
Аналітик-консультант із супроводу продуктів BAS
Фахівець із впроваджень проектів на базі продуктів BAS
Зобов'язання:
Для фахівця-початківця (аналітика-консультанта)
Консультування користувачів про те, як працювати в програмі.
Вивчення потреб клієнтів і допомога їм у налаштуваннях програми та веденні обліку.
Аналіз завдань замовника і підготовка технічного завдання для програмістів. Тестування розробленого функціоналу, навчання користувачів. Підготовка інструкцій.
Для досвідченого фахівця із впроваджень облікових систем
Впровадження програмних продуктів BAS.
Супровід та підтримка впроваджених проектів.
Аналіз та моделювання бізнес-процесів підприємства у продуктах BAS.
Проведення передпроектних досліджень зі структурованим описом бізнес-процесів підприємств, у тому числі з використанням блок-схем.
Можливість (за бажанням) проведення онлайн-курсів.
Вимоги до кандидата:
Досвід роботи економістом або бухгалтером від 1 року є обов'язковим.
Досвід роботи з програмами BAS є обов'язковим.
Знання принципів бухгалтерського обліку (подвійний запис, розрахунок заробітної плати, товарно-матеріальних цінностей, основних засобів, ПДВ).
Аналітичний склад розуму, вміння систематизувати масиви даних.
Готовність до навчання і саморозвитку.
Будуть перевагами:
Знання типових конфігурацій BAS, наявність сертифікатів.
Досвід роботи з програмістами.
Досвід роботи з різними конфігураціями BAS.
Бажані особисті якості:
Можливість роботи в режимі багатозадачності.
Вміння планувати і структурувати свою роботу.
Самонавчання і бажання розвиватися.
Стресостійкість.
Комунікативні навички.
Доведення завдання до кінцевого результату.
Компанія пропонує:
Гнучкий графік. Розклад роботи офісу: 9:00-18:00 (пн – пт)
Молодий та дружній колектив.
Навчання та можливості кар’єрного росту.
Повна або часткова зайнятість.
Заробітна плата:
Заробітна плата фіксується окремо для кожного завдання та розраховується погодинно. Завантаження на місяць 30-80 годин.
Передбачене збільшення зарплати в залежності від складності поставлених завдань.
Рівень складності завдань, що направляються співробітнику, визначається за результатами співбесіди.
Надбавки і премії, прогресивна система мотивації.
Оксана Горячева