Эта вакансия уже завершена
Мы открываем конкурс на вакансию офис-менеджера, самомотивированного, нацеленного на результат кандидата, обладающим высоким уровнем эмпатии, и намеренного развиваться в направлении построения корпоративной культуры в компании.
Компания «Canyon Development» (г.. Днепр) специализируется на создании реальных продуктов в электронике. Мы разрабатываем: робототехнику, инновационные медицинские устройства, IoT электронику, устройства автоматизации в промышленности и агропромышленном секторах и т.д.
Основные личные качества (профессиональные можно наработать при вхождении в роль):
Высокая степень организованности, особое внимание к деталям. Вы будете заниматься закупкой канцелярских товаров, продуктов питания, хоз. товаров, планированием мероприятий для сотрудников, развитием офиса, отправкой (приемкой) корреспонденции и посылок, и необходимо иметь врожденное чувство организации, чтобы продумать каждую деталь.
Гибкость. Вам придется брать на себя множество задач, на которые ни у кого в офисе не хватает времени, поэтому нужно быть немного хаотичным (но управляемым).
Коммуникабельность. Решение множества проблем для сотрудников, и в первую очередь необходимо ладить с людьми и искренне любить общаться.
Лидерские навыки: взять ответственность за вспомогательный персонал (клининг, подрядчики, др.), координировать работу офиса (согласно графика и распорядка дня), для чего необходимо уметь регулярно мотивировать, дисциплинировать и разрешать конфликты.
Аналитические навыки. Уметь обнаружить неэффективные процессы и сэкономить средства в повседневной работе.
Условия работы:
- Работа в продуктовой компании;
- Офис в центре;
- Гибкий рабочий график;
- Сплоченный, нацеленный на результат, коллектив профессионалов;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Ждем Ваших предложений!
Konstantin