Эта вакансия уже завершена
Операто-працівник виробництва
Група PCC нагадує низку безперервних хімічних реакцій. Як виробник спеціалізованої хімічної продукції та промислових рецептур, вона є однією з провідних хімічних компаній у Польщі та Європі. Саме тут, завдяки відданості наших співробітників, з крихітних атомів створюються чудові речі!
На даний момент ми шукаємо кандидатів на посаду оператора-працівника виробництва.
Pобоче місце: Бжегу Дольному (Польща)
Твій профіль
• Вміння працювати в команді,
• Бажання розвиватися та набирати досвід,
• Готовність працювати в трьохзмінній та чотирьох бригадній системі,
• Чесність і працьовитість,
• Комунікабельне знання польської мови.
Твої завдання
• Навчання обслуговування технологічних процесів (зокрема, управління комп'ютерною системою)
• Розвантаження, зберігання, відправлення, відвантаження сировини та продукції,
• Відбір проб та відправлення їх на аналіз,
• Увімкнення насосів, клапанів,
• Обслуговування та експлуатаційна заміна фільтрів,
• Допомога в вантажно-розвантажувальних роботах за допомогою доступних засобів (навантажувачі, вантажні платформи) та вручну (сила м'язів).
Переваги для тебе / Ми пропонуємо:
• Стабільне працевлаштування в компанії з усталеною позицією на ринку - трудовий договір безпосередньо з Працедавцем,
• Заробітна плата 4 100-4 500 злотих перед відрахуваннями (брутто), у тому числі премії до заробітної плати: квартальна премія, надбавку за роботу вночі та 4-бригадну систему
• Допомога в підготовці документації для отримання дозволу на роботу
• Можливість проживання в Бжегу Дольному
• Фіксований робочий графік - згідно узгодженого, річного графіка (7:00 -15:00, 15:00-23:00, 23:00 - 7:00),
•Попереднє навчання, які проводять досвідчені співробітники
• Навчання професії - навчання на робочому місці та повноваження на мостові крани, крани, навантажувачі (100% оплачується Працедавцем)
• Співфінансування карток Multisport та відпусток і свят (Фонд соціальних виплат підприємства)
• Групове страхування PZU на покращених умовах,
• Допомога для працівників у складних життєвих ситуаціях (Фонд соціальних виплат підприємства),
• Власний спортмайданчик та тренажерний зал на території підприємства,
• Інтеграційні заходи, сімейні пікніки, спортивні заходи, зокрема турніри з футболу та волейболу, марафони, екстремальний біг з перешкодами.