Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Экономист по труду и заработной плате
Функциональные обязанности:
- Расчет и начисление заработной платы, премий, отпускных сотрудникам предприятия, согласно утвержденных нормативных доку-ментов, регулирующих выплаты основной и дополнительной заработной платы.
Основные требования
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы экономистом от 1 года.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Ответственность, внимательность, высокая работоспособность.
- Отличное владение ПК (MS Office, 1С).
HR
больше 500 сотрудников
с 2005 года на рынке
Бонусы и премии
Корпоративные мероприятия
Компенсация обучения
Компенсация путешествий
Гибкий график