Менеджер по работе с horeca

Менеджер должен владеть навыками:

• работы с ПК на уровне опытного пользователя, владение программами Excel, Word, Mail, Google+, Calendar;
• скоростного печатания и деловой переписки;
• решения конфликтных ситуаций;
• самоорганизации, организации процессов и персонала;
• навыки психологии и проведения собеседований;
• коммуникабельности.

Должностные обязанности:

• Поиск персонала в соответствии с открытыми вакансиями по своему направлению.
• Организация и проведения собеседований.
• Ведение личных дел сотрудников и документооборота.
• Ведение отчетности и аудита по персоналу.
• Деятельность в социальных сетях и месенджерах в разрезе набора персонала.
  • Мониторинг состояния медицинских книг персонала.
  • Организация регулярного прохождения медицинского осмотра персоналом.
  • Поиск персонала и составление списков на будущую неделю.
  • Поиск замен и дополнительных заказов на персонал на текущую неделю.
  • Ведение отчетности по отработанным часам персоналом (чек листы, наряды, планшетки).
  • Ежедневное заполнение табеля отработанного времени персоналом на локациях для выплаты заработной платы.
  • Заполнение ведомости отработанного времени для выставление счетов.
  • Контроль за документооборотом. 
  • Проведение тренингов и обучение персонала.
  • И другие поручения компании.