Эта вакансия уже завершена
Посадові обов'язки:
- Аналіз роботи / ефективності партнера, на основі регулярної звітності
- Участь в розробці політики і стратегії по роботі з партнерами
- Проведення регулярних зустрічей, презентацій, переговорів з лінійним менеджментом і ТОП особами компаній
- Внесення пропозицій щодо розвитку і вдосконалення проектів, обговорення з партнерами, впровадження змін
- Аналіз конкурентного середовища, розробка плану заходів щодо підвищення ефективності роботи в рамках зони відповідальності
- Проведення періодичних польових візитів, аналіз та подальше використання отриманої інформації за підсумками візитів
- Участь у відкритті / ребрендінгу магазинів, комунікація з партнерами на всіх етапах
- Удосконалення існуючих процесів, участь в розробці нових проектів (системи винагороди, мотивації персоналу, системи контролю виконання партнерами операційних вимог, пр.)
- Участь у внутрішніх процесах компанії з метою підвищення ефективності роботи.
Вимоги до кандидата:
- Досвід проведення успішних переговорів на рівнях лінійного менеджменту, буде перевагою досвід успішних переговорів на рівні ТОП менеджменту
- Бажаний досвід роботи в національних роздрібних мережах або виробниках електроніки або операторах зв’язку на позиціях КАМ / менеджер з продажу/ супроводу партнерів
- Аналітичний склад розуму, готовність до відряджень.
Буде перевагою:
- Розуміння принципів роботи та управління франчайзинговими мережами
- Знання специфіки роботи операторських і мультибрендових роздрібних мереж та / або окремих магазинів.
- Розуміння ланцюжка поставок товарів в роздрібні мережі - від дистриб'юторів / виробників до роздрібних магазинів
Larisa Bazalyeyeva
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график