Эта вакансия уже завершена
Контент-студия WordFactory ищет копирайтера:
- нам 11 лет. Мы - стабильная компания с крупными постоянными клиентами,
- хорошим авторам обещаем 100% загрузку,
- оплата официально,
- выплаты 1 раз в неделю,
- 100% прозрачность: вы всегда знаете свою загрузку наперед, знаете сколько заработали на этот момент и когда ближайшая оплата,
- - много хороших книг о контенте, копирайтинге, интернет-маркетинге;
- - много обучения, тренингов, семинаров;
- совершенно свободный график при постоянной работе (удаленно или в офисе в Киеве),
- тематики очень разнообразные: от медицины до IT.
Сейчас для нас очень важна готовность писать на популярные тематики, в том числе — онлайн игры, криптовалюты, payday loans, приложения, гемблинг и т.п. Если вы уже разбираетесь в этих темах или готовы обучиться — добро пожаловать!
В идеале нам нужен человек, который одинаково хорошо и с удовольствием может писать как на русском, так и на английском языке. Но смотрим и на тех, кто пишет только на английском. Также, интересны европейские языки.
Обязанности:
- написание текстов качественно и в срок.
Требования — минимум:
- высшее образование, можно студент 2021 года выпуска;
- опыт написания текстов или желание научиться, возможность выполнять от 5 страниц текста в сутки 5 любых дней в неделю (это около 6-8 часов работы в день);
- ответственность, внимательность к деталям, отличные навыки тайм-менеджмента.
Очень желательно:
- диплом «с отличием»;
- сертификаты наподобие IELTS, TOEFL;
- опыт перевода и написания текстов.
От вас ждем:
- резюме;
- информацию о том, с какими языками вы можете работать;
- пожелания по оплате за месяц;
- пожелания по оплате за тысячезнак;
- сколько тысячезнаков текста за 8 часов рабочего дня вы можете выполнять (1 страница А4 = примерно 2000 символов);
- примеры 5 лучших работ (если у вас есть опыт).
Важный момент: мы ищем только постоянных сотрудников. В офисе или удаленно. В дневное или вечернее время. В будни или выходные. Вы можете работать в удобном для вас формате, в удобные дни и время. Но нам важно:
- стабильно высокое качество;
- четкое соблюдение сроков выполнения задач;
- стабильная работа 4-5 любых дней в неделю.
от 20 до 50 сотрудников
с 2010 года на рынке