Вчитель-дефектолог

 Інклюзивно-ресурсний центр № 9 Солом’янського району м. Києва запрошує на роботу   вчителя-дефектолога  Сурдопедагога та  вчителя-дефектолога Тифлопедагога

Умови: обов'язкова повна вища освіта за фахом ступеня магістра (спеціаліста,)вільне  володіння державною мовою, стаж роботи за фахом 2 роки. 

Влаштування  на роботу за результатами конкурсу.  

Оплата праці: 

Посадовий оклад –  від 11000 до 13000

Посадовий оклад, надбавки, доплата та премії встановлюються відповідно до постанов Кабінету Міністрів України:

- від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників, установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» зі змінами; 

- від 19.05.1999 №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств»;

- від 31.01.2001 №78 «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України «Про освіту», частини першої  статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту», частини другої статті 18 і частини першої статті 22  Закону України «Про позашкільну освіту»;

- від 23.03.2011 №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної   (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» зі змінами.

Наказу МОН від 26.092005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ». Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102                                      за погодженням з Мінпраці, ЦК профспілки працівників освіти і науки України, Мінфіном, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27 травня 1993 року за №56.

 5-ти денний робочий тиждень: вихідні субота, неділя і святкові дні.  Тривалість основної щорічної відпустки - 56 календарних дні. 

Обов'язки: 

Вчитель-дефектолог Тифлопедагог, Сурдопедагог 

1. Проведення діагностичної оцінки навчальної діяльності дитини, визначення сформованості рівня ЗУН з підготовкою висновку та з зазначенням відповідних рекомендацій. 
2. Надання  психолого-педагогічних, корекційно-розвиткових послуг дітям з особливими потребами. 
3. Надання консультативно-методичної та інформаційно-просвітницької допомоги батькам та педагогічним працівникам. 
4. Організація та проведення  інформаційно-просвітницьких заходів.
5. Ведення документації.