Директор Департаменту персоналу Банку

"RWS bank" - успішний стабільний банк, який динамічно розвивається. Наші працівники - це наша цінність, це базис, на якому будується процвітання Банку. Місія Банку - створення можливостей для отримання стабільного доходу як засновниками, так і найманими працівниками!

Шукаємо людину, яка очолить одину з найважливіших ділянок для нашого Банку - Директора департаменту персоналу!

Пропонуємо:

• гідну оплату праці за домовленістю відповідно до досвіду;
• розвинену корпоративну культуру і налагоджені процеси;
• підтримку вищого керівництва та статус;
• неймовірний колектив і гарні умови роботи;
• цікаві проекти і завдання;
• 2 працівники в підпорядкуванні;
• постійний професійний і особистісний розвиток.

На даній посаді хочемо бачити людину:

• з досвідом роботи в HR не менше 5 років, в т.ч. на керівній посаді;
• проактивну, з активною життєвою позицією;
• робота в банківській сфері стане суттєвою перевагою;
• з високим емоційним інтелектом;
• з практичними знаннями кадрових програм: оцінка персоналу по моделі компетенцій, фінансова та нефінансова мотивація, адаптація;
• з досвідом в підборі персоналу;
• відкриту до нового та ініціативну.

Директор Департаменту персоналу "RwS bank" відповідає за:

• організацію роботи департаменту (кадровий облік в т.ч.);
• пошук і підбір персоналу;
• впровадження системи оцінки персоналу;
• впровадження програм фінансової та нефінансової мотивації;
• процес адаптації працівників;
• організацію навчання працівників Банку;
• оргнізацію корпоративних свят (двічі на рік);
• робота з НБУ в частині звітності по зміні керівного складу, подачі пакетів документів на погодження керівників Банку до НБУ;
• наявність у кожного працівника актуальної посадової інструкції;
• підтримання корпоративної культури;
• формування кадрової стратегії. 

Прохання надсилати резюме з бажаним рівнем заробітної плати. До зустрічі на співбесіді!