Керівник департаменту адміністративної підтримки регіональної мережі ГО

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Керівника департаменту адміністративної підтримки регіональної мережі ГО, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат. 

Основні обов'язки:

• Планувати та контролювати виконання цільових показників Департаменту
• Здійснювати операційне управління Департаментом
• Забезпечувати безперебійну роботу банківських будівель і експлуатації банківських об’єктів та автомобілів
• Створювати максимально ефективні, з точки зору організації простору, приміщення відділень та офісів банку в регіоні та приводити їх до стандартів фірмового стилю
• Контролювати виконання ремонтно-будівельних робіт згідно погодженого плану-графіку
• Організовувати та проводити регіональний контроль процесів адміністративно-господарського забезпечення діяльності підрозділів банку в регіоні: ТМЦ, клінінг тощо
• Забезпечувати виконання вимог і норм електробезпеки, охорони праці, безпеки, гігієни праці
• Будувати ефективну команду в регіонах
• Контролювати організацію процесів адміністративно-господарського забезпечення діяльності підрозділів Банку
• Ефективно взаємодіяти з державними контролюючими органами й іншими зовнішніми структурами
• Контролювати процеси з оренди нерухомості для розміщення підрозділів Банку
• Контролювати загальні терміни виконання завдань щодо ремонту відділень
• Організовувати та контролювати об’єми та якість ремонтно-будівельних робіт, закупівлі ТМЦ та інших робіт
• Організовувати роботу та контролювати використання автотранспорту банку в регіоні
• Проводити пошук приміщень для переїзду підрозділу Банку чи відкриття нової локації
• Вести переговори з орендодавцями і всіма державними органами
• Брати участь у плануванні бюджету господарських витрат регіону
• Контролювати виконання затвердженого бюджету господарських витрат

Основні вимоги:

• Бездоганна ділова репутація
• Проактивний підхід та позитивний світогляд
• Вільне володіння українською мовою (письмова та усна)
• Впевнений користувач MS Office
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (буде додатковою перевагою)
• Здатність самостійно приймати рішення
• Вища освіта, переважно за спеціальністю: економіка, менеджмент, фінанси, юриспруденція, будівництво та архітектура. Ступінь бакалавра і вище
• 3+ років досвіду роботи в частині адміністративного забезпечення діяльності структурних підрозділів
• Практичні знання реалізації технічних етапів процесу відкриття, передислокації, реорганізації і закриття банківських підрозділів, управління нерухомістю та поточного забезпечення діяльності відділень банку (ТМЦ, ремонти, перевезення тощо)
• Володіння базовими знаннями основ економіки, управління, права
• 3+ роки успішного управлінського досвіду на посаді не нижче керівника підрозділу, що займається питаннями розвитку банківської мережі або адміністративного забезпечення її діяльності
• Досвід побудови ефективних команд
• Успішний досвід ведення переговорів з контролюючими та перевіряючими органами, орендодавцями та орендарями
• Досвід оптимізації використання площ комерційних об'єктів нерухомості
• Досвід відкриття торгових об'єктів: від пошуку до запуску
• Знання критеріїв оцінки розміщення локацій в межах населених пунктів, основ проектного менеджменту, технічних вимог щодо комерційних об'єктів нерухомого майна
• Знання вимог до документів, що підтверджують право власності на об'єкти нерухомого майна і технічної документації
• Вміння комплексно підходити до адміністративного управління мережею системних компаній, навички координації підрозділів компанії та підрядників в процесі відкриття відділень
• Вміння аналізувати інформацію щодо нових об'єктів торгової нерухомості, розуміння економіки орендодавців
• Навички роботи з великими обсягами неструктурованої інформації та вміння трансформувати її у чіткі вимоги
• Уміння знаходити нестандартні рішення

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.